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Java-Entwickler (m/w/d) Output Management

vor 1 Monat


Cologne, Deutschland AXA Group Vollzeit

Das erwartet Dich bei uns:

Du bist Teil eines DevOps-Teams und arbeitest in einer modernen Toolchain (GitHub, Tekton, OpenShift, Jira, Confluence, Idea/Eclipse/Visual Studio Code Du entwickelst Software im Java-Ökosystem im Umfeld der AWS-Cloud Du verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung der Output-Management-Systeme und stellst deren Wartung und Betrieb sicher Du arbeitest in einer offenen und konstruktiven Feedback- und Lern-Kultur. Deine persönliche Entwicklung stärkst Du in der Mitarbeit in Experten-Communities (Gilden) und durch die regelmäßige Teilnahme an vielseitigen Trainings-/ Entwicklungsprogrammen Du berätst und betreust die Benutzer der Output Management Systeme, Du bringst Dich fachlich und technisch in der Umsetzung neuer IT-Lösungen ein
Ihr Profil
Du besitzt mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Lösungen mit Java und Spring im Enterprise-Umfeld und in der Cloud. Idealerweise im Output-Management Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld absolviert Du beschäftigst Dich mit gängigen Prinzipien und Methoden der Softwareentwicklung. Begriffe wie TDD, Clean Code, CI/CD, Microservices und Pair-Programming sind Dir nicht unbekannt Du hast einen selbständigen und kollaborativen Arbeitsstil mit hohem Qualitätsbewusstsein und kannst sehr gut zielgruppenorientiert kommunizieren und präsentieren Du sprichst fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch
Partnerschaft, die voran bringt

Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt – so einfach ist das. 

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen


Über das Unternehmen

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. 


Bock auf Neues? Bock auf AXA

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: 


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