Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Altenpfleger /-in (gn) - Worms - Kinderpflegedienst

Altenpfleger /-in (gn)

vor 5 Monaten

Worms, Deutschland Kinderpflegedienst Vollzeit

LASS WÜNSCHE WAHR WERDEN

Hi, mein Name ist Phil, ich bin 2 Jahre alt und lebe mit meiner Mama in 67549 Worms. Zu mir: Ich spiele unheimlich gern. Bin ein Fan von Mascha und der Bär, liebe Musik und brauche viele Schmuseeinheiten. Aktuell werde ich über meinen kleinen Knop (Button) am Bauch ernährt. Gerne probiere ich neues aus, von Obst bis Pommes und trinken kann ich auch schon. An der Beatmung muss ich nur noch zum Schlafen sein oder wenn ich mal erkältet bin. Wir sind eine sehr unternehmungslustige junge Familie und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung von dir. Mama braucht ein wenig Entlastung weil jeder Tag actionreich ist mit mir und es nicht langweilig wird.
Ich würde mich freuen, liebe Grüße, Phil

Die Pflegefachkräfte arbeiten von Montag bis Sonntag im Tagdienst von 08:00-20:00 Uhr und im Nachtdienst von 20:00-08:00 Uhr

Stellenumfang: VZ / TZ / Minijob

Das macht Dich aus:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Altenpfleger (m/w/d)eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Das machst Du gerne:

pflegerische Betreuung intensivpflichtiger Patientenmedizinische BehandlungspflegeMitwirkung an der Weiterentwicklung der PflegequalitätVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit intensivpflichtigen PatientenDokumentation und Sicherung von Pflegemaßnahmen und -zielen

Und das bieten wir Dir:

Top Vergütung 25€ die Stunde Einstiegsgehalt ( VZ / TZ )Grundvergütung nach Betriebszugehörigkeit (25€ – 28€)Erhöhung Grundvergütung nach einschlägiger Berufserfahrung (bis zu 2€ mehr die Stunde)Wir erkennen deine Weiterbildung an und legen noch einen bei der Grundvergütung drauf ( Basiskurs 1€ / Expertenkurs 2€ die Std.)Zuschläge und BonuszahlungenUrlaubs und WeihnachtsgeldEinspringprämie 50€ZuverlässigkeitsprämieWechselschichtzulageGÖD MitgliedschaftDie Möglichkeit auf einen Dienstwagen von AudiTolle Work-Life-BalanceStrukturierte EinarbeitungFlache HierarchienMitgestaltung der DienstpläneRegelmäßige gemeinsame Team-EventsEin freundliches Team mit kollegialem UmgangWeiterbildungsmöglichkeiten nach deinen Wünschen

...und vieles mehr.