PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater

PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice Vollzeit | Bundesweit Sie wollen Karriere im Healthcarebranche machen? Ein Grund mehr, jetzt zur helena GmbH zu kommen Schaffen Sie mit uns den Einstieg zum Aufstieg.
Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Bei uns haben sowohl Einsteiger als auch erfahrene Umsteiger Chancen für ihre individuellen Karrieren in namhaften Unternehmen aus der Pharma-, Medizinprodukte- und Medizintechnik-Branche. 

Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.

Ihre Aufgaben Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Dialoge und Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre fachliche und kommunikative Kompetenz unmittelbar einbringen und weiterentwickeln können. Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von Ärzten, Praxispersonal, Apothekern und Apothekenpersonal. Im Auftrag international renommierter Pharmaunternehmen werden diese von Ihnen ganzheitlich und über unterschiedliche Kontaktkanäle (v.a. Telefon, Mailings und online) betreut.

Ihr Profil

• Geprüfter Pharmareferent (m/w/d), PTA, MTA, BTA, CTA oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. § 75 AMG erfolgreich abgeschlossen
• Nach ihrer Ausbildung auf der Suche nach einen hochwertigen Einstieg in die Arbeitswelt mit Perspektive
• Nach ihrer medizinischen Ausbildung in anderen Berufen tätig gewesen, möchten aber gern wieder mit Ärzten und Apotheken partnerschaftlich zu tun haben
• Nach ihrer Elternpause auf der Suche nach einer Teilzeitstelle, deren Flexibilität es ihnen erlaubt, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen
• Absolvent und suchen mit Ihrem medizinischen Wissen noch oder wieder eine Arbeitsstelle 

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• Der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Festgehalt + Fleißbonus
• Einer intensiven und hochwertigen Vorbereitung auf die Tätigkeit
• Einer stetigen Personalentwicklung und permanentem Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
• Flexiblen Arbeitszeiten entsprechend Projektanforderungen, die private Anforderungen im möglichen Rahmen berücksichtigen
• Der Möglichkeit  ihrer Tätigkeit nach Einarbeitung je nach Absprache und Projektanforderungen im Homeoffice zu erbringen

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