Fachexperte Organisationsmanagement und

vor 1 Monat


Munich, Deutschland Die Autobahn Vollzeit

Zur Unterstützung unseres Teams in der AbteilungPersonalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachexperte Organisationsmanagement und -entwicklung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von organisatorischen Änderungsanforderungen Planung, Vorbereitung, Durchführung und Bearbeitung organisatorischer Änderungen in SAP HCM OM Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Zentrale Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage Durchführung des Geschäftsprozessmanagements

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal & Organisation (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung oben genannter Tätigkeiten befähigt sehr gute Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten Erfahrung in der Arbeit in Projekten Methoden-Know-How und Erfahrung in der Durchführung von Workshops Fundierte systemische Weiterbildung (Organisationsberatung, Coaching, Mediation) Kenntnisse in SAP (HCM OM)

Das zeichnet Sie aus:

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz sowie Kreativität Einfühlungsvermögen aber auch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber allen Hierarchieebenen

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.



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