Mitarbeiter Labor

Mitarbeiter Labor (m/w/d)

Ihre Karriere bei der Papier- und Kartonfabrik Varel

Die Papier- und Kartonfabrik Varel (PKV)  ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 610 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir produzieren auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappen-Papiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 930.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Qualitätssicherung: Durchführung verschiedener Qualitätsprüfungen nach festgelegtem Prüfplan zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards Dokumentation und Kommunikation: Schriftliche Erfassung der Prüfergebnisse und interne Abstimmung bei Qualitätsabweichungen, um als Bindeglied zwischen Qualitätssicherung und Produktion zu fungieren Sonderaufgaben: Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen Flexibles Arbeitsmodell: Einsatz im vollkontinuierlichen 5-Schicht-Betrieb, was Flexibilität und Einsatzbereitschaft voraussetzt
Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Laborant (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung: Erfahrung im Laboralltag und Kenntnisse der zu prüfenden Materialien sind von Vorteil Arbeitsweise: Kennzeichnend sind eine sorgfältige, genaue und analytische Herangehensweise, gepaart mit einer hohen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit: Stärken in Teamarbeit und Kommunikation, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität für Vertretungseinsätze in anderen Laborbereichen
Was wir bieten: Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Prämien und Altersvorsorge-Plus Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad Benefits: Zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Schichtbetrieb, Einsatz im festen Schichtsystem und langfristige Planbarkeit, mobiles Arbeiten

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