HR Assistent

UNSER KUNDE

Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitern ist unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet optimale Arbeitsbedingungen.

WIR BIETEN IHNEN 

• Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden internationalen Energiekonzerne
• Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
• Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Eine erstklassige Betreuung mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)
• Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung des Talent Acquisition-Teams im Tagesgeschäft
• Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Durchführung der Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Koordination von Terminen
• Pflege der Bewerberdaten im System und Unterstützung bei der Migration der Daten in ein neues Bewerbermanagementsystem 
• Unterstützung bei Employer Branding-Aktivitäten und aktuellen Recruitingprojekten
• Betreuung der Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Führung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz
• Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen 

IHR PROFIL 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann, zum Personaldienstleistungskaufmann / zur Personaldienstleistungskauffrau, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
• Interesse an vielseitigen Recruiting-Themen sowie idealerweise erste Erfahrung im Recruitingbereich  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise 
• Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (SAP Success Factors vorteilhaft) 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Sie

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause