Binnenschifferin/Binnenschiffer als Matrosin/Matrose

Dafür brauchen wir Sie

Einsatz als Matrosin/Matrose auf dem Schwimmgreifer Schwarmstedt Wahrnehmen der Decksarbeit an Bord Auslegen, Unterhalten und Einziehen von schwimmenden Schifffahrtszeichen Bergen von Schifffahrtshindernissen Mitwirkung bei Unterhaltungsarbeiten an Bauwerken und am Gewässerbett. Einsätze im Havariefall und Eisaufbruch Warten und Betreiben des Hydraulikbaggers, nach Erwerb der Befähigung zum Erdbaumaschinenführer Das hauptsächliche Einsatzgebiet sind die Bundeswasserstraßen Mittelweser (Bremen - Minden) und Aller (Verden - Celle).

Im Bedarfsfall sind auch Einsätze im gesamten Zuständigkeitsbereich des WSA Weser möglich.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder eine eingetragene Qualifikation als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch mit mehrjähriger Berufserfahrung

Das wäre wünschenswert:

UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI) Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung (Decksdienst) Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. Erdbaumaschinen- und Kranführer) Bereitschaft zum Erwerb des EU-Schiffsführerzeugnisses „Unionspatent“ (früher: Schifferpatent B) Mobilität Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD Bund.

Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.) Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Nach der Befristung besteht voraussichtlich die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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