Vollzeitausbildung Pflegefachmann

Ausbildung

Vollzeitausbildung

Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d)

(früher: Gesundheits- und Krankenpflege)

Wir haben was zu bieten

kompetente und persönliche Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen beste Übernahmechancen an unserer zukunftsfähig aufgestellten Klinik in kommunaler Trägerschaft Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst eine Willkommensprämie in Höhe von 3000 Euro bei Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Einspringbonus Zusicherung eines festen Dienstortes E-Learningplattform für interne Fortbildungen und kostenlose Nutzung der enthaltenen Fachbibliothek Leistungen der betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag Einkaufsvorteile in regionalen, überregionalen und Online-Shops Personalrabatt in der Klinikkantine und -cafeteria betriebliche Weihnachtsfeiern bzw. Essensgutscheinaktionen kostenlos Parken in Kliniknähe

Ausbildungsinformationen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (auch Teilzeitausbildung in 4 Jahren möglich) Theoretische Ausbildung am KOMPETENZZENTRUM für Gesundheitsberufe des Landkreises Landshut in Vilsbiburg Praktische Ausbildung an der Klinik Mallersdorf, weitere Einsätze am Kinderkrankenhaus Landshut, in Einrichtungen der stationären Altenpflege sowie ambulanten Pflegediensten Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September

Einstellungsvoraussetzungen

Mittlere Reife Mittelschulabschluss bzw. gleichwertige abgeschlossene Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung

Ausbildungsvergütung 

1. Ausbildungsjahr: 1190,69 € (brutto pro Monat) ab 1.4.2022

2. Ausbildungsjahr: 1252,07 € (brutto pro Monat) ab 1.4.2022

3. Ausbildungsjahr: 1353,38 € (brutto pro Monat) ab 1.4.2022

Berufsbild und Einsatzbereiche

Der Pflegefachmann (m/w/d) ist ein neuer Ausbildungsberuf, der seit Januar 2020 die Ausbildungen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zum Altenpfleger und zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bündelt. Die neue Ausbildung ist generalistisch. Bedeutet: Die Auszubildenden lernen alle Pflegebereiche kennen.

Den größten Teil Ihrer praktischen Ausbildung absolvieren Sie in Ihrem Ausbildungsbetrieb. Damit haben Sie in Ihrer Ausbildung automatisch eine bestimmte Vertiefung: Das kann im Krankenhaus die akute Langzeitpflege, im Altenheim die stationäre Langzeitpflege, oder bei einem Pflegedienst die ambulante Pflege sein. Damit Sie aber in allen Pflegebereichen Erfahrungen sammeln, haben Sie zusätzlich Einsätze in anderen externen Einrichtungen. Sie lernen also als Azubi im Krankenhaus auch die Arbeit beim ambulanten Pflegedienst, im Seniorenheim, in der psychiatrischen Pflege sowie die Versorgung von Kindern und Jugendlichen kennen.

Ausbildungsinhalte

Pflege von z. B. internistischen, chirurgischen oder urologischen Patient*innen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit im Stations-/Abteilungsteam und mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten*innen Erstmaßnahmen bei Aufnahme im Krankenhaus Ausarbeitung und Durchführung ärztlicher Anordnungen in medizinischer und administrativer Hinsicht Patient*innenbetreuung unter Durchführung von Maßnahmen der allgemeinen und speziellen Pflege bei Berücksichtigung hausinterner und nationaler Pflegestandards sowie hygienischer Belange Sicherstellung einer umfassenden Krankenbeobachtung Dokumentation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen und der Ergebnisse der Krankenbeobachtung Entlassungs- und Verlegungsplanung gegebenenfalls unter Hinzuziehung der Überleitungspflege Vorbereitung der Patient*innen zu operativen Eingriffen und Durchführung der postoperativen Überwachung und Nachsorge Durchführung und Assistenz bei Verbandswechseln

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