Referent Projektsteuerung Gasnetze

Ihre Aufgaben bei uns:

Projektsteuerung und –Bearbeitung von Flüssiggasanlagen, Schwerpunkt Gasnetze insbesondere:Vertriebsunterstützung zur Planung und AkquiseAbstimmung der Ausführungsplanung und Baumaßnahmen mit leitendem Kundendienstingenieur Planauszüge erstellen für Baumaßnahmen (z. B. Nachverdichtung, Erweiterung, Instandsetzung, Umbau)Kommunikation und Koordination für eine erfolgreiche BauausführungZusammenarbeit mit externen Dienstleistern - einholen von Angeboten, Beauftragung und Leistungsrückerfassung Dokumentation des Projekts und Systempflege für den Anlagenbetrieb Bearbeiten von digitalen Planvorlagen und Plotten gemäß Zeichenvorschrift der Tyczka Energy und DVGW
One Team:
Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht. Das bringen Sie mit:
einschlägige, qualifizierte kaufmännische Ausbildung möglichst mit Berufserfahrung insbesondere im technischen Bereich Interesse an Einarbeitung in Vorschriften und FlüssiggastechnikErfahrung in der Projektsteuerung und Fachkenntnisse im Rohrleitungsbau gewünschtDispositionserfahrung mit Dokumentation, Berechnung von KundenaufträgenSichere Anwendung und Kenntnisse von SAP Modul PM/MM, MS Office - Outlook, Excel, Teams CAD - Anwendung/Kenntnisse mit AutoCAD sowie GIS-Erfahrung erwünschtKommunikation und Kontaktfreudigkeit sowie Organisationsstärke und ErgebnisorientierungNormen-, Sicherheits-, Qualitäts- und KostenbewusstseinKunden- und Serviceorientierung
Success through diversity:
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen. Das bieten Wir:
Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (. Sonderzahlungen , regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr)Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit Homeoffice sowie zusätzliche Urlaubstage (Flexurlaub)Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlichWir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle EntscheidungswegeUns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)Auch das Miteinander spielt für uns eine große Rolle. Auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern
Great place to Work:
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

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