Trainee Unternehmenskommunikation

Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Als Dienstleister und Anbieter von Wohnungen und wohnungsnahen Dienstleistungen investieren wir nachhaltig in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Gebäude und beteiligen uns an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen.

Unser Traineeprogramm:

Start: Anfang November 2024 Schritt 1: 24 Monate Traineeprogramm  Schritt 2: Direkte Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Bereich Unternehmenskommunikation

Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2024 startet, erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie lernen Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchlaufen unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum. Für einen Zeitraum von ca. 2 Monaten werden Sie an unseren deutschlandweiten Standorten eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management und Vorstand sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position im Bereich Unternehmenskommunikation aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Ihre persönliche Entwicklung wird durch Mentoren aus dem Management unterstützt. Wir gewährleisten ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:Innen in den einzelnen Einsatzbereichen.

Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms werden Sie im Bereich Unternehmenskommunikation in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen.

Neugierig geworden? Besuchen Sie gerne unsere Website für weitere Infos:

Trainee Unternehmenskommunikation (m/w/d) 

Ihre Aufgaben während des Traineeprogramms

Unser Bereich Unternehmenskommunikation prägt das Gesicht von Vonovia nach außen, setzt den Ton und verantwortet die interne und externe Kommunikation.

Als Trainee gewinnen Sie ein umfangreiches Bild von Aufgaben und Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation und legen den Grundstein für Ihre Karriere. Als vollwertiges Teammitglied erhalten Sie bei uns Einblicke u.a. in die Themenbereiche Interne Kommunikation, Regionalpresse, Marketing, Corporate Media Relations und Public Affairs. Sie lernen die vielfältigen Aufgaben und Prozesse der Unternehmenskommunikation kennen. Dazu gehört, dass Sie u.a. Presseinformationen sowie Internet-, Intranet- und Social Media-Texte verfassen, Filmbeiträge produzieren, Fotos machen, bei der Erarbeitung von Kommunikationskonzepten unterstützen, Journalistenanfragen bearbeiten sowie Pressetermine und weitere Veranstaltungen organisieren. Sie unterstützen die Bereichsleitung Unternehmenskommunikation sowie die Abteilungsleitungen bei anspruchsvollen Projekten. Anhand von Hospitationen lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche eines DAX-Konzerns und relevante Schnittstellen kennen, ggf. auch an unseren unterschiedlichen Standorten (u.a. Berlin, München) und bauen sich so ein Netzwerk auf. Durch die selbstständige Übernahme von Aufgaben und Projekten sowie die Einbringung eigener Ideen erhalten Sie früh Verantwortung. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms werden Sie im Bereich Unternehmenskommunikation in unserer Unternehmenszentrale in Bochum übernommen.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Public Relations, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Germanistik, Journalismus, BWL oder VWL mit Schwerpunkt Kommunikation o.Ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss. Sie konnten bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in den Gebieten Unternehmenskommunikation, Redaktion, Public Relations oder Marketing, sammeln. Ein sicherer Umgang mit den MS Office und Redaktionstools wird vorausgesetzt. Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Schreibkompetenz und gutes journalistisches Gespür mit. Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Ihres Hauptstandortes Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents Arbeitsatmosphäre: Projektbezogene Teamarbeit unabhängig von Hierarchien.

Für unseren Bewerbungsprozess freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Unterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben).Im ersten Schritt finden Erstgespräche online statt. Im zweiten Schritt werden wir im Zeitraum von Mai - Juli 2024 Assessment Center durchführen, um ab dem 04./05. November 2024 unsere neuen Trainees bei Vonovia zu begrüßen

Fragen beantwortet Ihnen gerne

Konstanze Benthaus

Konstanze.Benthaus@vonovia.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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