Sachgebietsleitung Bauwerksplanung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Hameln im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten

Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d) – Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

(bis auf Weiteres eine Planstelle A 12 NBesO )

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken). Terminabsprachen mit Mitarbeitern bezüglich Arbeitsaufwandes und Umfang der durchzuführenden Maßnahmen; Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Projektgruppen über bauliche Maßnahmen Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurswesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium Studiengang im Bereich Ingenieurswesen, Fachbereich Bauwesen oder gleichwertigen Bildungsabschluss verfügen Ihre persönliche Qualifikation: langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieursbau wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros bzw. anderen Beteiligten und Erfahrungen in einer Führungsposition Belastbarkeit, Teamfähigkeit, analytisches Denken

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit Besoldungsgruppe A 13 - Entgeltgruppe 13/ Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (m/w/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach A 13 NBesO rechnen. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

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