Environmental Monitoring Specialist

Description

Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als 

Environmental Monitoring Specialist (w/m/d)

befristet

Sie werden Teil von Business Support und unterstützen unsere Produktionsbereiche. Gemeinsam mit Ihren Team-Kollegen stellen Sie Projekterfolg und Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Hygiene sicher.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

Koordination und Sicherstellung des korrekten Verhaltens beim Umgebungsmonitoring der pharmazeutischen Produktion als Experte

Mitwirken bei der Entwicklung von Hygienemaßnahmen und deren Einhaltung zur Aufrechterhaltung des Reinraumstatus gemäß cGMP Standards

Unterstützung bei der Aufstellung von Trainingsinhalten und Durchführung von Trainingseinheiten

Sicherung der Einhaltung und Optimierung der Aseptischen Arbeitsweise in allen Hygienebereichen, vornehmlich denen der Reinraumklasse A und B

Teilnahme am abteilungsübergreifenden Contamination Management Team als Verantwortlicher der Produktion

Erstellen, Prüfen und Genehmigen von SOPs, Trendanalysen und Risikobewertungen und Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Aseptischen Prozesssimulationen(Mediafill)

Teilnahme an internen sowie externen Audits und Begehungen wie FDA, EMA, ANVISA als auch Bearbeitung von Quality Events wie Abweichungen, Änderungen, CAPA´s

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Hygienetechnik, Pharmatechnik, Pharmazie, Mikrobiologie oder verwandte naturwissenschaftliche, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung zum Hygienebeauftragten

Erste Erfahrungen im GMP-Umfeld der pharmazeutischen Industrie

Hohes Verantwortungs-und Sicherheitsbewusstsein sowie gute Beobachtungsgabe und strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten

Hohes Maß an Sozialer-Kommunikationskompetenz für enge Kooperation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten

Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

Belastbarkeit und Flexibilität wie auch Initiative und Einsatzbereitschaft

Sehr gute MS-Office Kenntnisse

In dieser Position berichten Sie an den Grouplead Project & Process Support.

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung

Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld

Fort- und Weiterbildungen

Fahrtkostenzuschuss

Großzügiges Umzugspaketinklusive Maklergebühren

Subventionierte Kantine

Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme

Berufsunfähigkeitsversicherung

Pflegezusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte

Aktienprogramm

MitarbeiterempfehlungsprogrammEntgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge

Zukunftsbetrag

Globales Wellbeing-Programm

Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden

Mitarbeiteranerkennungsprogramm

Über Uns:

Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.

In Singen sind rund 1.300 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert.Singen ist der einzige Produktionsstandort im globalen Takeda-Netzwerk für die Herstellung unseres neuen Impfstoffes gegen das Dengue-Fieber.Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und mehrere Jahrein Folge mit demunabhängigen TopEmployer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine hohe Diversität (u.a. mehr als55 Nationalitäten und über 40%-Frauen-Anteil bei den Führungskräften), seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellentenWeiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Stadt Singen (Hohentwiel) liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz.

Wie wir Sie unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.

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