Software Developper
vor 4 Wochen
Norderstedt, Deutschland
Experis GmbH
Vollzeit
Software Developper (gn)Software Developper gesuchtExperis sucht DICH als Software Developper (gn) ab sofort in unbefristeter Festeinstellung bei einem innovativen, mittelständischen Unternehmen am Standort Norderstedt.
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- 39-Stunden-Woche oder Teilzeit
- Verantwortung für Planung und Aufbau von Microservice-Architekturen sowie OpenAPI (ReST) und SOAP-Schnittstellen für Front- und Backend in modernen Technologien (Kubernetes, Spring, vue.js, Kotlin, Java, JavaScript)
- Selbstständige Einbindung von Entwicklungen in RDBMS (mySQL, PostgreSQL, MS-SQL)
- Unterstützung bei der Architekturplanung durch fundiertes Know-how
- Stets den Fokus auf die Bedürfnisse interner und externer Kunden sowie Partner
- Analyse und Neugestaltung von Legacy-Systemen in moderner Systemarchitektur
- Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams mit Fachabteilungen und Steuerung von Dienstleistern
- Verantwortung für den gesamten Code-Lebenszyklus (Commit, Merges, Testing, Code-Reviews, Deployment mit CI/CD)
- Automatisierung und Effizienz beim Testen und Deployment; Clean Code als persönliches Anliegen
- Weiterentwicklung der Systeme und Architekturen durch Technologie-Impulse
- Spaß am Mentoring von Junior DevOps Mitarbeitenden und Studierenden
- Tiefgehende Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Development, Software-Engineering oder DevOps
- Abgeschlossenes IT-Studium neben umfangreicher Berufserfahrung
- Detailliertes Fachwissen in Kotlin, Java und JavaScript auf hohem praktischem Niveau
- Erfahrung mit QA-Gateway-Software (z.B. Qodana)
- Begeisterung für moderne Technologien, stark in Kommunikation, teamorientiert, systematisch in Fehleranalyse und Problemlösung
- Vertraut mit agilen Teams und routinierter Anwendung von SCRUM und KANBAN
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Zertifikat oder Muttersprache)
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.