So tun Sie Gutes:

So tun Sie Gutes:

Begleitung der Auszubildenden in der Praxis durch die Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen

Unterstützung der Auszubildenden bei der Bearbeitung ihrer Lernaufgaben Abnahme der praktischen Zwischen- und Examensprüfung als Fachprüferin / Fachprüfer Führen von regelmäßigen Gesprächen mit den Auszubildenden über ihren Lern- und Entwicklungsstand Entwicklung von Anleitungssituationen mit verschiedenen Methoden anhand der Schulcurricula und dem Rahmenausbildungsplan Treffen und Workshops der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter organisieren und an Angeboten teilnehmen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das wünschen wir uns:

Das wünschen wir uns:

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiterin / Praxisanleiter oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Freude an der Ausbildung, Anleitung und Betreuung von Auszubildenden Ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsvermögen Fähigkeit zur Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anleitungen zur Förderung der Kompetenzbereiche in der Pflege Pädagogisches Geschick Team- und Kooperationsfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

Darauf können Sie sich freuen:

Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) Arbeitszeitmodell: Teilzeitstelle mit variablem Stellenanteil Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung) Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Darauf können Sie sich freuen:

Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) Arbeitszeitmodell: Teilzeitstelle mit variablem Stellenanteil Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung) Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

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