Job Talent Acquisition Consultant

Vor 3 Tagen


Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit

Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Talent Acquisition Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Ref.-Nr.: DE12100

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Talent Acquisition Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting verantworten Sie alle Aktivitäten zur Besetzung der offenen Vakanzen in denen von Ihnen betreuten Fachbereichen. Ihre Kommunikationsstärke, Dienstleistungsbereitschaft sowie Marktkenntnisse lassen Sie mit allen Beteiligten auf Augenhöhe agieren.

Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews Beratung interner Mitarbeiter über Jobmöglichkeiten innerhalb der RM Group Mitarbeit und Konzeption von Projekten innerhalb des Recruiting Centers WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung als Recruiter oder eines Recruiting Centers wünschenswert Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen im Umgang mit personenbezogenen Daten und des BetrVG Erfahrung im Umgang mit MS-Office Produkten inkl. Excel  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Professionalität in der Dienstleistungs- und Kundenorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstreisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.



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