Senior Kundenbetreuer

Aufgaben

Sie sorgen für eine ertragsorientierte und optimierte Vertragsbetreuung zu Neu- und Bestands-Risiken im Bereich Sachversicherung für gewerbliche Immobiliengesellschaften. Des Weiteren prüfen, analysieren und bewerten Sie hohe Sachrisiken im Alleinzeichnungs-, Führung- und Beteiligungsgeschäft. Sie führen Verhandlungen mit Vertriebspartnern und Kunden (m/w/d) – bei Bedarf auch vor Ort. Zudem ermitteln Sie den spartenspezifischen Versicherungsbedarf, erarbeiten passgenaue Deckungs- bzw. Sanierungskonzepte und führen professionell Verhandlungen. Zu guter Letzt vertreten Sie die Interessen der Sachversicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Profil / Anforderungen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung. Sie bringen mehrjährige, fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung für Firmenkunden mit. Souveränität und Kommunikationsstärke bei der Darstellung von Deckungskonzepten gegenüber internen und externen Kunden (m/w/d) zeichnen Sie aus. Zu Ihren Stärken zählen analytische Fähigkeiten und Eigenverantwortung, Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Engagement. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit kreativen Ideen, analytischem Weitblick und einem strategischen Arbeitsstil.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

Sie sorgen für eine ertragsorientierte und optimierte Vertragsbetreuung zu Neu- und Bestands-Risiken im Bereich Sachversicherung für gewerbliche Immobiliengesellschaften. Des Weiteren prüfen, analysieren und bewerten Sie hohe Sachrisiken im Alleinzeichnungs-, Führung- und Beteiligungsgeschäft. Sie führen Verhandlungen mit Vertriebspartnern und Kunden (m/w/d) – bei Bedarf auch vor Ort. Zudem ermitteln Sie den spartenspezifischen Versicherungsbedarf, erarbeiten passgenaue Deckungs- bzw. Sanierungskonzepte und führen professionell Verhandlungen. Zu guter Letzt vertreten Sie die Interessen der Sachversicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung. Sie bringen mehrjährige, fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung für Firmenkunden mit. Souveränität und Kommunikationsstärke bei der Darstellung von Deckungskonzepten gegenüber internen und externen Kunden (m/w/d) zeichnen Sie aus. Zu Ihren Stärken zählen analytische Fähigkeiten und Eigenverantwortung, Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Engagement. Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit kreativen Ideen, analytischem Weitblick und einem strategischen Arbeitsstil.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

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