Category Manager

Für unser Team Category Management im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Category Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Im Rahmen des Category Management-Ansatzes entwickelst Du Sortiments- und Platzierungskonzepte auf Basis von Kassen- sowie Markt- und Wettbewerbsdaten für Deine Warenbereiche. Dabei stehen die Wünsche unserer Kund:innen – die EDEKA-Kaufleute - immer an erster Stelle. Du bist Expert:in für Deine Warenbereiche und Schnittstelle zu zahlreichen Abteilungen ( im Einkauf und Vertrieb) sowie zu unseren Lieferanten.  Du überführst die Ergebnisse Deiner Arbeit in unser Category Management-Tool. Du übernimmst Controllingaufgaben für den Geschäftsbereich Einkauf und erstellst Adhoc- und Zusammenhangsanalysen. Du präsentierst die Ergebnisse Deiner Arbeit überzeugend vor dem Top Management der EDEKA Nord.

Dein Profil:

Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.  Du verfügst über (erste) Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, idealerweise im Category Management. Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und bist idealerweise vertraut im Umgang mit den gängigen Marktforschungstools (GfK SimIT, Nielsen etc.). Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Du bist kommunikationsstark, selbstsicher und zeichnest Dich durch eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Unser Angebot:

Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden Attraktives Gehaltspaket: tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.

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