Expert Personalcontrolling

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunter­nehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5. Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspek­tivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Expert Personalcontrolling (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher:

• In dieser anspruchsvollen Rolle sind Sie Teil des HR Center of Excellence und verant­wortlich für alle HR-Controlling- und Reporting-Themen – und das unternehmens­weit
• Ihr Auftrag: Sie arbeiten daran, unser HR-Controlling und -Reporting für die ganze Gruppe konzeptionell weiterzuentwickeln und auszubauen, indem Sie etwa Anforderungen aufnehmen, Kennzahlen und Reports definieren und vereinheitlichen
• Ebenso engagiert begleiten Sie inter­disziplinäre Projekte zur Digitalisierung des HR-Reportings in Zusammenarbeit Ihrem HR-Kollegium und weiteren Fachabteilungen
• Sie übernehmen die Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen aus Mitarbeitendendaten, um die Beantwortung konkreter Fragestellungen (z. B. zum Thema soziale Nachhaltigkeit) mit Fakten zu untermauern
• Sie unterstützen außerdem die quantitative Personalplanung zur vorausschauenden Personal- und Nachfolgeplanung und arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen
• Auch liefern Sie verschiedensten Zielgruppen in vielfältigen Berichtsformaten wertvolle Erkennt­nisse aus HR-Daten, die uns in die Lage versetzen, unsere Personalarbeit und unsere Prozesse zu optimieren

Das Besondere an Ihnen:

• Sie kommen mit einem Studium (Bachelor / Master) der BWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung zu uns
• Sie waren bereits einige Jahre im HR-Umfeld tätig und haben hier Projekte begleitet bzw. gemanagt
• Sie begeistern sich für Zahlen und Daten und haben sich in diesem Zusammenhang schon umfassend mit den Abläufen und Prozessen innerhalb einer Personalabteilung beschäftigt
• Professionelle Anwendungskenntnisse in Microsoft Excel setzen wir voraus, Praxis im Umgang mit SAP HCM/SuccessFactors ist für uns wertvoll
• Und auch das ist keine Frage: Sie sind stark in Analyse und Konzept – und zeigen anhand der HR-Daten eindrucksvolle Ergebnisse und neue Wege auf

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen 
  Intensive Einarbeitung und Weiter­entwicklung
• Job Ticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nah­verkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeber­zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeit­modell)
• Zusatzleistungen 
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter­rabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünsti­gungen
• Weiterbildungen 
  Großes Angebot an internen Schulungen

Ihre Bewerbung:

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Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
Wiesbaden

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Frau Natascha Kunz
Tel.:

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG -05-22T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null -04-22 Wiesbaden John-F.-Kennedy-Straße 4 50. 8.

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