mehrere Bauingenieurinnen/ Bauingenieure
vor 6 Monaten
Dafür brauchen wir Sie
Die Ingenieurbauwerke (z.B. Schleusenanlagen, Tunnel) des Nord-Ostsee-Kanals und eine Vielzahl selbständiger Objekte (u.a. Masten, Leuchttürme) werden durch den Fachbereich Wasserstraßen und den zuständigen Außenbereich des WSA NOK unterhalten. Für die zielgerichtete Unterhaltung ist eine genaue Kenntnis der Bauwerke und ihrer Schäden die notwendige Voraussetzung.
Sie inspizieren die entsprechend kategorisierten Bauwerke des NOK nach einer verwaltungseigenen Inspektionsvorschrift. Für die Dokumentation der Inspektionsergebnisse steht Ihnen eine Softwareanwendung zur Verfügung. In Abhängigkeit von der Anzahl und Intensität der Prüfungen beauftragen Sie zusätzlich Ingenieurbüros und überwachen deren Leistung.
Sie arbeiten in einem motivierten Team und werden vor Ort durch Beschäftigte des Außenbereichs unterstützt.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauwerksinspektion Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2
Das wäre wünschenswert:
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung werden bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe berücksichtigt.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 350,00€ monatlich gezahlt werden.
Weitere Informationen zum TVöD Bund sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage
Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
mobiles Arbeiten und Telearbeit, 30 Tage Urlaub + Silvester und Heiligabend frei, Zeitausgleich bei Mehrarbeit, umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum), ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte, moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen, eine professionelle Sozialberatung und einen Zuschuss zum Jobticket.
Besondere Hinweise
Die Ausschreibung ist auf Dauer angelegt, es werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und nach vorher festgelegten Zeitintervallen Auswahlverfahren durchgeführt. Die Auswahl für konkrete Stellen erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung anhand Ihrer nachgewiesenen Qualifikationen und Erfahrungen.
Die Stellen sind grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.