Mécanicien automobile

En tant qu´entreprise familiale moderne, le groupe automobile Tabor Renault et multimarques, ne cesse de croître plus que 45 ans d´activité et déjà plus de 250 employés.

Nous sommes présents sur dix lieux stratégiques de ventes qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l´'Europe, Kehl-Sundheim, Fribourg, Düsseldorf, Munich, Berlin et Hambourg.

A l´inverse des concessionnaires classiques, Autohaus Tabor se spécialise particulièrement dans l´import et la vente de véhicules neufs et d´occasions. 

• Formation en mécatronique automobile ou en mécanique automobile, éventuellement formation de maître en automobile
• Travail indépendant et compétences manuelles 
• Expérience avec la gamme de modèles Renault souhaitable 

• En tant que mécanicien automobile (h/f) vous effecturez des travaux de réparation 
• Vous effecturez un diagnostic de panne efficace
• Vous desservirez des systèmes électriques spécifiques à Renault ou des produits tiers

• Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance

• Une équipe bilingue

• Des perspectives d'évolution

• Nous connaissons un grand succès par rapport aux concurrents et, outre les valeurs d´une entreprise familiale moderne, c´est avant tout grâce à nos employés motivés et sympathiques qui sont heureux de participer et de se voir comme une équipe. Devenez membre de cette équipe Tabor. 
• Nous avons une très bonne ambiance de travail et des hiérarchies plates.
• Coopération à long terme et formation aux produits axée sur la pratique.
• Nous vous poussons vers la promotion des techniciens/ techniciens de maintenance/ diagnostics 

• Des fruits, café et thé sont gratuits

• Jusqu'à 32 jours de vacances

Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV en allemand et vos certificats.

Nous vous proposons un rendez-vous sur place ou par vidéo.

• Familienunternehmen

• Tabor = Teamgeist

• Dynamik & Wachstum

• Möglichkeit der Weiterbildung

• Kein Dresscode

• 12 Nationalitäten

• Agile Struktur

• Mitarbeiter Blog

• Wertekatalog & Verhaltenskodex

• Freude an Innovation

• Bonuspunkte- system

• Gute Verkehrsanbindung

• Coaching & Mentoring

• Wertschätzende Unternehmensstruktur

• Viele Mitarbeiterevents