Teamleiter Einkauf

Operative Tätigkeiten

• Verwaltung von Materialplanung, Einkaufspreisen und Lagerbeständen
• Kontrolle und Berichterstattung über KPIs
• Regelmäßige Überwachung und Verwaltung der Einkaufsprognose
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Materialplanungs- und Einkaufsstrategien für verschiedene Produktkategorien
• Kontrolle und Umsetzung der Einkaufspreise
• Durchführung der täglichen Einkaufsaktivitäten

• Fachliche Führung und Management des Einkaufteams
• Weiterentwicklung des Kennzahlensystems
• Kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe
• Schulung von Mitarbeitern
• Mitwirkung bei der Personalauswahl sowie bei Mitarbeitergesprächen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management
• Erfahrung in der Leitung einer Einkaufsabteilung
• Erfahrung in der Umsetzung effektiver Einkaufsstrategien, -richtlinien, -prozesse und -systeme
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, MM, MW)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Kenntnisse in Chinesisch sind von Vorteil, aber kein Muss

• Nachgewiesene fachliche Führungs- und Managementfähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten

Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und leisten Sie mit Ihren Ideen und Erfahrungen einen aktiven Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem sind gut ausgestattete Arbeitsplätze mit dem entsprechenden technischen Equipment eine Selbstverständlichkeit für uns.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (mehr als gesetzlich vorgeschrieben)
• Verwaltungsbereich: Freiwilliger Unternehmensbonus bei Erreichen der Umsatzziele
  Vertriebsbereich: Bonus-Pläne
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub + mögliche Gleittage
• Elektronische Arbeitszeiterfassung incl. Arbeitszeitkontos
• 40 Stunden/Woche
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
• Brückentagsregelung
• Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne
• Internationales Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Aufgaben & Projekte
• Rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
• Unterstützendes Team
• Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation
• Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc.
• Firmenevents
• Kostenloses Obst, kalte und heiße Getränke
• Mitarbeiterküchen
• Meditativer Garten mit Teich

Die Hongfa Europe GmbH wurde 2003 als europäisches Vertriebszentrum der chinesischen Gruppe Xiamen Hongfa Electroacoustic Co. gegründet. Von unserem Hauptsitz in Maintal (bei Frankfurt am Main) aus liefern wir elektromechanische Relais an unsere europäischen Kunden, die hauptsächlich in den Bereichen Haushaltsgeräte, Maschinenbau, Smart Metering und Automotive tätig sind. 

Wir sind Hongfas Vertriebs- und Servicezentrum für den europäischen Markt, dessen Funktionen Marktentwicklung, Kundendienst, technische Unterstützung und Logistik umfassen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Vertriebs- und Anwendungsingenieuren, die sich mit den Relais und dem Markt bestens auskennen. Außerdem verfügen wir über ein großes lokales Vertriebsnetz, das über zwanzig Länder und Regionen in Europa abdeckt.

Wir planen, die Räumlichkeiten unseres europäischen Vertriebs- und Servicezentrums auf über 5000 ㎡ zu erweitern, um unsere F&E- und Testkapazitäten auf dem europäischen Markt weiter auszubauen. Damit werden wir schrittweise unser langfristiges Entwicklungsziel auf dem europäischen Markt in den Bereichen Automobil, Elektrizität, Elektronik, Messgeräte und industrielle Steuerung verwirklichen.

Die gesamte Hongfa-Familie wird stets unserem Unternehmensgeist folgen, der besagt, dass wir uns niemals auf unseren Lorbeeren ausruhen, sondern immer weiter vorankommen wollen, um unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen von perfekter Qualität zu bieten. 

Wir wachsen kontinuierlich und suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen