NeuWerkstudent Personalentwicklung

Ihre Aufgaben strategische Konzeptentwicklung für das Thema „Personalentwicklung“ für Fach- und Führungskräfte, gerne begleitend als Bachelor-/ Masterarbeit Analyse der Ist-Situation in den Fachabteilungen Definition und Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses bezüglich der Begrifflichkeiten Ausarbeitung eines Personalentwicklungsprogrammes für Fach- und Führungskräfte

Ihr Profil

Sie studieren noch mindestens 4 Semester Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Personalmanagement Sie verfügen über mind. gute EDV-Kenntnisse, speziell mit den MS-Office Anwendungen Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement Sie sind engagiert, arbeiten sehr selbständig, organisiert und strukturiert Sie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit selbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile auf einen Blick

Praxiserfahrung im
regionalen, dezentralen
Unternehmen Vergütung auf
Stundenlohn-Basis Arbeitszeit bis zu 20 Stunden/Woche, außerhalb des Semesters bis zu 40h Flexible Arbeitszeitgestaltung Arbeitsvertrag für die Dauer des Studiums Betreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglich Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.

---