Senior Recruiter

vor 2 Monaten

Nuremberg, Deutschland ATP architekten ingenieure Vollzeit
Stellenbeschreibung

  • Aktive Suche nach hochqualifizierten Kandidat:innen (vorwiegend im Bereich Ingenieurwesen wie Elektro- & HKLS Ingenieur:innen) durch Nutzung verschiedener Sourcing-Methoden wie z.B. Social-Media-Recherche, Direktansprache, interne Datenbank, Networking-Veranstaltungen usw.
  • Aufbau und stetiger Ausbau eines hochkarätigen Talentpools.
  • Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews, um die Eignung der Kandidaten zu klären sowie Bewerbermanagement.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen an Kandidat:innen zu entwickeln.
  • Optimierung, Verbesserung und Konzeptionierung unternehmensweiter Prozesse und Standards im Bereich Recruiting und Active Sourcing.
  • Gewährleistung einer angenehmen Bewerbererfahrung während des gesamten Recruitingprozesses.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Psychologie, Pädagogik, Marketing, Soziologie, etc. oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
  • Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Recruiting/Active Sourcing (idealerweise im Bereich Ingenieurwesen).
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Feingefühl im Umgang mit Personen auf allen Hierarchieebenen (sowohl innerhalb als auch außerhalb der gesamten Unternehmensgruppe).
  • Professionelles und überzeugendes Auftreten.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation.
  • IT- Affinität unter anderem auch KI-gestützt, ausgezeichnete MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden das Profil ab.


Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

  • Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv bei dem kompletten Neuaufbau des gesamten Talent Acquisition Teams mitzuwirken
  • Unser Benefit-System ermöglicht es dir, die für dich passenden Benefits auszuwählen (Öffi Ticket, Essenszuschuss, Jobrad, Kinderbetreuungzuschuss, etc.)
  • Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. In unserer ATP-Academy erhältst du spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sorgen dafür, dass dieser Job in DEIN Leben passt
  • Du profitierst von bürofreien Tagen
  • Modernstes Equipment und IT-Software unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit

Das jährliche Bruttogehalt beträgt bei einer Vollzeitanstellung mindestens €30.000. Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich gegeben. 

  • Mid/Senior/Principal Recruiter

    vor 2 Monaten

    Nuremberg, Deutschland Clever Talent Vollzeit

    Job DescriptionAs a Senior Recruitment Consultant, you will use your expertise to manage high-profile placements, build strong client relationships and drive business growth. Responsibilities:• Manage your client relationships like a pro—from virtualcalls to phone calls and in-person meetings.• Ensure everything aligns with the quality standards,...

  • (Senior) Internal Communications Manager

    vor 2 Monaten

    Nuremberg, Deutschland AVIV Group Vollzeit

    Job DescriptionTeam missionBe the first go-to partner to ensure all employee audiences are inspired, connected and informed to engage in AVIV’s journey to reignite growth Our work is about creating a shared understanding of what's important. influencing employee behaviour.What you can expectWe are seeking an experienced (Senior) Internal Communications...

  • Panel Acquisition Specialist

    vor 1 Monat

    Nuremberg, Deutschland NielsenIQ Vollzeit

    Job Description About This Job: We are looking for an experienced Panel Acquisition Specialist to join our dynamic team. This role will focus on sourcing, recruiting, and managing panel acquisition efforts, driving efficiency in recruitment processes, and ensuring alignment with business objectives. The ideal candidate will have a solid background...