Führungskraft (m/w/d) für das Leitungsteam des Pastoralen Raums Bad Neuenahr-Ahrweiler - RfNr. 24071

vor 1 Monat


Trier, Deutschland Bistum Trier Vollzeit
Führungskraft (m/w/d) für das Leitungsteam des Pastoralen Raums Bad Neuenahr-Ahrweiler - RfNr. 24071

Referenznummer 24071

Das Bistum Trier sucht für das Leitungsteam des  zum nächstmöglichen Termin eine

Führungskraft (m/w/d)

Die Leitungsteams bestehen aus einem Priester und ein bis zwei Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können. Die Einstellung erfolgt unbefristet . Der Einsatz im Leitungsteam ist befristet für die Dauer von vier Jahren mit der Option der befristeten Verlängerung auf insgesamt 12 Jahre. Dienstort ist Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Aufgaben des Leitungsteams:

  • Verantwortung für das Rahmenleitbild für die Pfarreien und den Pastoralen Raum sowie die Prozesssteuerung für seine Umsetzung und Evaluierung
  • Koordination der Orte von Kirche
  • Mitwirkung in den Gremien des Pastoralen Raumes und den Organen des mit dem Pastoralen Raum verbundenen Kirchengemeindeverbandes
  • Vertretung gegenüber Bistum, Kommunen, Land und Öffentlichkeit sowie in Gremien des Pastoralen Raumes
  • Prozessverantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement, die Haushaltsplanung und die wirtschaftliche Steuerung auf der Grundlage des Controlling
  • Stellenbewirtschaftung einschließlich Dienstgeberfunktion für die Angestellten des mit dem Pastoralen Raums verbundenen Kirchengemeindeverbandes
  • Dienstvorgesetztenschaft für die auf der Ebene des Pastoralen Raumes eingesetzten Pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Krisenintervention und Konfliktmanagement.

Die Aufteilung der Aufgabenfelder liegt grundsätzlich in der Verantwortung des Leitungsteams.

Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige und umfassende Berufserfahrung sowie Erfahrung in Leitung
  • Persönliche Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Synodenschlussdokument „heraus gerufen. Schritte in die Zukunft wagen“
  • Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Innovationsfreude
  • Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
  • Ausgeprägte und konstruktive Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

  • Möglichkeiten innovativen und eigenverantwortlichen Arbeitens
  • Fort- und Weiterbildung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Die Möglichkeit, an entscheidender Position, die Zukunft des Bistums Trier mitzugestalten.

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