Projektmanager Hochbau

Wir sind derzeit an 15 Standorten vertreten und gehören zu einem der größten Ingenieurbüros in Deutschland mit über 400 Mitarbeitern.

Wir glauben, dass sich die Gesellschaft nur weiterentwickelt, wenn wir uns alle für die Zukunft verantwortlich fühlen. Dies bedeutet, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Es inspiriert uns, neugierig zu bleiben, lokal zu handeln und international zu denken.

Wir, die WSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell Dir eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Dich.

Wir suchen aktuell einen Projektmanager im Hochbau (all gender) am Standort Würzburg.

In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine neue Rolle, was gehört dazu:

• Professionelle Beratung und Betreuung unserer öffentlichen Auftraggeber.
• Projektsteuerung nach AHO Heft 9, in allen Leistungsstufen.
• Management der Objekt- und Fachplaner, Einbindung der Nutzer und Bauherren.
• Verantwortung für die Erfüllung der Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich der Qualitäten, Kosten und Termine.
• Unterstützung bei der Akquisition von Neuaufträgen mit unseren erfahrenen Teams.

Dein Team und Arbeitsumfeld:

14 Kolleg*innen am Standort Würzburg freuen sich auf Dich. Das Büro im Bürgerbräuzentrum ist frisch bezogen und bietet ein tolles Arbeitsumfeld. Unser Team besteht aus einem bunten Mix von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Projektmanager*innen im Bauwesen.

Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Aufgrund der großen Bauvolumen die wir steuern ist eine gute Teamzusammenarbeit Grundvoraussetzung für unseren Erfolg. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung.

Passt diese Stelle zu dir?

• Abgeschlossenes Studium Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im Hochbau.
• Kenntnisse der technischen Regelwerke (AHO, HOAI, VOB) sind ein Pluspunkt.
• Erfahrung im Bau- und Vertragsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Was dir bei uns gefallen wird:

• Wechselnde Bauvorhaben von unterschiedlichen öffentlichen Auftraggebern, wie Gesundheitsbauten für den Bezirk Unterfranken in Lohr und Werneck, der Sanierung des Stadtmuseums Cavazzen in Lindau und verschiedener Freizeitbäder, Schulen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage in der Woche).
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe.
• 30 Tage Urlaub.
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und Arbeitsplatz bezogenen Anliegen.
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer technischer IT-Ausstattung.

Unser Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

#WeAreWSP

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