Allg.Lotswesen_Lotspersonal_vsl S23-111
vor 5 Monaten
Dafür brauchen wir Sie
Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ausbildung, Fortbildung, Bestallung und Zulassung der Seelotsen Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Führen von Bewerberlisten und Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Prüfungsorganisation sowie Vor- und Nachbereitungen des Auswahlverfahrens Erstellen von Lotsenausweisen und Urkunden Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Zugangswege zum Lotsenberuf Führen der Lotspersonalakten und Überwachung von Berufspflichten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement
Das wäre wünschenswert:
Das bieten wir Ihnen
Einstellung bis in die Entgeltgruppe EG6 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A8 (BBesG)) Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Eigener Laptop Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
