Sr. Payroll Specialist

Deine Aufgaben:

Bearbeitung, Pflege und Lösung aller Probleme im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sicherstellung ihrer Genauigkeit und Vertraulichkeit. Sicherstellung, dass das Unternehmen die neuesten Gehaltsabrechnungsvorschriften und interne Arbeitsabläufe einhält. Stellt zusammen mit der Teamleitung Payroll sicher, dass die Dienstleistungen durch das Payroll Team für interne und externe Kunden exakt und in hervorragender Weise erbracht werden. Treibt Transformationsprozesse aktiv mit, unterstützt den Changeprozess und sorgt dafür, dass alle Mitglieder des Payroll Teams bei der Arbeit ihr volles Potenzial ausschöpfen können und sich in ihrer Arbeit wohlfühlen. Unterstützt die Teamleitung bei der Koordination des Payroll-Teams am Standort Duisburg/Wolfsburg & Salzgitter und beantwortet Fachfragen der Teams. Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen im Lohnabrechnungsprozess, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Unterstützung von und Beratung mit der Teamleitung Payroll zu Fach- und Methodenfragen Mitarbeit in Projekten und Audits

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung, Personalwesen oder Finanzen. Nachweisliche Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen mit komplexen Lohnstrukturen. Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Besteuerungspraktiken im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ausgezeichnete numerische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit großen Mengen von Daten präzise umzugehen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen zu interagieren. Erfahrung in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware und anderen relevanten Tools. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Deadlines einzuhalten, ohne die Genauigkeit zu beeinträchtigen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details

Über DP World

Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Optimierung des Handels, was sowohl unseren Kunden als auch den Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zugutekommt. Mit einem Team von über 106.500 Mitarbeitern in 73 Ländern setzen wir uns dafür ein, den Handel schneller und reibungsloser voranzutreiben, um eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette zu gestalten.

Durch die geschickte Verknüpfung unserer physischen Infrastruktur mit modernster Technologie schaffen wir effiziente Komplettlösungen, die den Handel verbessern und Störungen von der Produktion bis zur Auslieferung an den Kunden auf ein Minimum reduzieren.

Unsere Unternehmensbereiche - Häfen und Terminals, Wirtschaftszonen, Schifffahrtsdienste, Logistik und Technologie - befinden sich in einem raschen Umgestaltungs- und Integrationsprozess. Dabei vereinen wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um robustere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die das internationale Handelsgeschehen nachhaltig verändern können. Syncreon, Imperial und P&O gehören zur DP World Unternehmensgruppe.

Wir setzen uns uneingeschränkt für Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO) ein und glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Belegschaft ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten in ihrer authentischen Form arbeiten können, daher ermutigen wir Sie, sich so zu präsentieren, wie Sie sind. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsunterlagen ermächtigen Sie DP World, Ihre Daten an die weltweite Bewerberdatenbank zu übermitteln und zu speichern und diese Informationen bei Bedarf weiterzugeben, um Ihre Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.

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