Sozialarbeiter:in Pflegekinderdienst

Potsdam-Mittelmark: Offene Stellen Offene Stellen

Bringen Sie Ihre Zukunft auf den Punkt

Mit einer Karriere bei uns

Eine Krise folgt der nächsten, zusätzlich ist der Landkreis Potsdam-Mittelmark auf dem Weg ein moderner Dienstleister für seine über 200.000 Bürger:innen zu werden. Nie war es spannender und relevanter in unserer Kreisverwaltung zu arbeiten. Verstärken Sie unsere Teams und werden Sie Teil unserer Verwaltung. 

Wir starten gemeinsam in die Zukunft Was uns noch fehlt, sind Sie

Sie brennen für den sozialen Dienst?

Sie wollen sinnvolle Aufgaben und Entscheidungen im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe treffen?

Dann kommen Sie zu uns: Unterstützen Sie unseren wachsenden Fachdienst Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Sozialarbeiter:in Pflegekinderdienst.

Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden wird im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe am Dienstort Werder/Havel erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD (VKA) bewertet.

Ihr Aufgabenbereich

Kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Pflegestellen des Landkreises und der Landeshauptstadt Potsdam vor, während und nach der Betreuung des/der Pflegekindes/er in allen die Pflegestelle betreffenden Fragestellungen (pädagogische, wirtschaftlich/rechtliche pädagogische Begleitung der Pflegekinder insbesondere auch die Vor- u. Nachbereitung von Umgangskontakten mit der HerkunftsfamilieAuswahl von Pflegepersonen / Erlaubniserteilung gem. § 33 SGB VIII sowie Erteilung von Pflegeerlaubnissen gem. § 44 SGB VIIIWerbung für Vollzeitpflege/ Akquise potentieller Pflegepersonen

Was wir erwarten

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Kindheitspädagogen/in, Pädagogen/in, Erziehungswissenschaftler/in (Diplom/ Bachelor) oder vergleichbare Abschlüssefundierte Rechtskenntnisse zum Aufgabenfeld (u. a. SGB VIII, BGB, AGKJHG Land Brandenburg)Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstseinein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische FähigkeitenFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Was wir bieten

einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienstein jährliches Bruttoeinstiegsgehalt von ca. 47.599 € bis 55.075 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungenflexible Arbeitszeitregelungen (. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstageein breites Spektrum an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsprämien und Leistungszulagenattraktive Zusatzleistungen wie . eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge

---