Leiter Triebfahrzeugführer

Ihre Aufgaben bei uns

: Disziplinarische und fachliche Führung der Triebfahrzeugführer  Verantwortung für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung der eingesetzten Triebfahrzeugführer  Personalführung und Personaleinsatzverantwortung, allgemeine Aufsichtspflicht sowie Überwachung der Mitarbeitenden Selbstständige, verantwortliche Umsetzung, Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Geschäftsprozesse und Kennzahlen Warnehmung als Leitender oder Aufsichtsführender im Betrieb der Bahn gemäß EBO § 47 Abs. 1 Unterstützung des EBL/ SMV bei der Wahrnehmung der besonderen Sicherheitsverantwortung nach EBV §4 gemäß der Bestellung zum öBL Mitwirkung bei der Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems Untersuchung von Betriebsunfällen und anderer sicherheitsrelevanter Vorkommnissen im Verantwortungsbereich sowie Entwicklung und Umsetzung von Mängelbeseitigungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Sicherstellung der Teilnahme von Mitarbeitern an betrieblichen Aus- und Fortbildungen Betreuung der Triebfahrzeugführer nach traumatischen Ereignissen Mitglied der Fachkunde Organisation Sicherheit Entziehen und Ausgeben der Zusatzbescheinigung im Zusammenspiel mit dem EBL/SMV Organisation, Schulung, Weiterentwicklung und Teilnahme des Notfallmanagements

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Eisenbahnspezifischen Bereich oder eine Berufsausbildung mit anschließender abgeschlossener Weiterbildung, z.B. (technischer) Fach- / Betriebswirt, Meister im Bahnverkehr o.Ä. Im Besitz eines gültigen Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klasse AB1 nach TfV sowie eines Kfz-Führerscheins Klasse B Weiterbildung zum örtlichen Betriebsleiter bei einer anerkannten Ausbildungseinrichtung Ausbildereignungsschein (AEVO) und Prüfer für Triebfahrzeugführer wünschenswert Zielorientierte Mitarbeiterführung / Teamsteuerung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit Ganzheitliches prozessorientiertes Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket Mobiles Arbeiten Zentrale Lage Firmenfitness EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen Kooperation mit der AOK Plus - Partner im BGM der MRB

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlangen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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