Industrial Engineer
vor 3 Monaten
Was Sie erwartet:
Mit Ihrer fundierten Expertise verstärken Sie unser Team im Industrial Engineering:
Planung von Fertigungslayouts im Entwicklungsprozess
Erstellung von Plankonzepten für Materialfluss / Supply Chain und Variantenmanagement
Analyse von Datenständen für die Umsetzung der Produkte in die Fertigung
Ausarbeitung von Standards zur Optimierung von Produktionskosten
Erstellung von Lastenheften für zu beschaffende Fertigungsanlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen
Einhaltung von Kosten- und Terminzielen
Diesbezüglich Funktion als Ansprechperson intern sowie extern für Kunden / Lieferanten
Anlaufbegleitung in der Fertigung, auch zur Zeiterfassung, Produktions- und Auftragssteuerung
Umsetzung von Montagehinweisen und Dokumentationen zum Fertigungsablauf
Stetige Identifikation weiterer Optimierungspotenziale für Produkte, Prozesse, Betriebsmittel
Weiterentwicklung der internen Abläufe im Sinne einer vernetzten Fertigung (Industrie 4.0)
Was Sie mitbringen:
Eine Qualifikation zum Industriemechaniker (m/w/d) und eine ergänzende Fachausbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
Fundierte Berufserfahrung im Industrial Engineering
Tiefgreifendes Know-how zur Industrialisierung von technischen Produkten, idealerweise im Umfeld Automotive
Erfahrung bezüglich komplexer Produktionsprozesse
Kenntnisse im Lean Management, Six Sigma, 5S
Weitere Kenntnisse in PROCON, DFA, FMEA, REFA und MTM
Sicherer Umfang mit 3D/2D CAD-Layoutsoftware wie z. B. AutoCAD, Visio
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Selbstständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten und sicheres Auftreten, zudem freundliches, teamfähiges Verhalten, wie auch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag
