Relocation- und Integrationsmanager:in

Gefunden in: Talent DE C2 - vor 1 Woche


Kornwestheim, Deutschland DB Regio AG Vollzeit

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Relocation- und Integrationsmanager:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kornwestheim und Stuttgart. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für das Relocation Management für internationale Fachkräfte im Bereich der Instandhaltung und stellst die Weichen für einen guten Start bei der DB Regio AG Dabei sorgst du schon im Vorfeld für eine gute Organisation der Ankunft in Deutschland Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem die Organisation von Wohnraum, Terminen bei Behörden und die enge Begleitung in den ersten Tagen nach der Ankunft Du unterstützt die internationalen Fachkräfte aktiv bei ihrer Integration und entwickelst und setzt Konzepte während ihrer Verweilphase bei der DB Regio AG um Am Standort sorgst du für eine offene Kultur, dabei arbeitest du an entsprechenden Maßnahmen und begleitest die Sprachentwicklung Für eine reibungslose Versetzung in den Zielwerkstätten bist du verantwortlich und unterstützt dort eine nachhaltige Integration Du arbeitest eng mit den Schnittstellen im Betrieb, der HR-Abteilung aber auch mit den Ansprechpartnern der aufnehmenden Zielwerkstätten und zur zentralen Organisationseinheit Internationale Fachkräfte DB Regio, zusammen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im sozialpädagogischen Bereich und bringst idealerweise Berufserfahrung mit Du verfügst über interkulturelle Kompetenz und hast Freude dabei Menschen bei Ihrem Start in Deutschland zu unterstützen und auf ihrem Weg zu begleiten Mit Konflikten sowie unterschiedlichen Sichtweisen, kannst du gut umgehen und verstehst es, andere zu motivieren Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeit Dich zeichnen ein lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln aus Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und an persönlichem Engagement mit sowie die Bereitschaft, dich immer wieder auf neue Mitarbeitende und Situationen einzustellen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse, bringst du mit