Bereichsleiter Elektrotechnik

Am Standort in Ingolstadt / Gaimersheim in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

Verantwortung übernehmen : Übergeordnete Leitung der Projekte der Elektrotechnik im Hinblick auf Verfügbarkeit, Termine und Qualität; Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Steuerung von Umsatz und Ergebnis; Beobachtung des regionalen Marktes sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Aufgaben anpacken:  Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements; Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften Kooperation leben:  Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Personals im Bereich Elektrotechnik Fortschritt vorantreiben:  Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende Prozessoptimierung

Ihr Profil

Ausbildung:  Meister der Elektrotechnik (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools Zusatzqualifikation:  Führerschein der Klasse B / III Arbeitsweise:  Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Persönlichkeit:  Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Sprachen:  Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert

Ihre Benefits

Willkommensbonus: Bonus von 1.500 Euro brutto* Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch Benefits:  „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

#EMOB

*Weitere Informationen und Details finden Sie auf:

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