Produktmanager Trockenbau

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG. 

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

 

Das erwartet Sie

• Ihr Verantwortungsbereich umfasst Entwicklung und Management des Produktportfolios im Bereich Trockenbau (Wand-, Decken- und Bodensysteme), inklusive der Identifizierung neuer Produktmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung
• Sie führen detaillierte Marktanalysen durch, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf basierend Empfehlungen für Produktinnovationen und -verbesserungen zu geben
• In enger Abstimmung mit dem Vertrieb pflegen Sie Beziehungen zu Schlüsselkunden und Stakeholdern, um Markbedürfnisse zu verstehen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Sie analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Entscheidungen in Bezug auf Positionierung, Preissetzung und Marketingstrategien zu treffen
• Um eine erfolgreiche Markteinführung und kontinuierliche Verbesserung der Produkte zu gewährleisten, sind Sie in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung und Produktion
• Die Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen für Vertriebsmitarbeitende und Kunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

 

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Baustoffindustrie konnten Sie bereits sammeln
• Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Trockenbau bringen Sie vorzugsweise mit
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung weisen Sie vor
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Ihr Profil ab

 

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug & Bus) Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und SchulungenBenefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Standortveränderung

 

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 41.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,4 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 

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