HR Spezialist Recruiting

HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Mandant gehört zu den führenden forschenden Pharmaunternehmen weltweit. Im Rhein-Main-Gebiet entwickeln und produzieren mehrere Tausend Mitarbeitende diverse innovative Arzneimittel, Wirkstoffe und Medizinprodukte für Mensch und Tier. Auch die Bereiche Vertrieb und Verwaltung sind dort verortet.Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Mainz suchen wir schnellstmöglich Sie als HR Spezialist Recruiting(m/w/d) in Vollzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Bei dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für eine erfolgreiche Vorabstimmung und Planung der Auftragsklärungsgespräche mit den Fachbereichen und HR Business Partnern basierend auf neuen Personalanforderungen.
• Auch die Anwendung einer angemessenen Suchstrategie durch Formulierungen und Veröffentlichungen der Stellenausschreibungen auf der internen sowie auf externen Stellenbörsen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Dabei sind Sie Verantwortlich für die erste Vorauswahl aller eingehenden Bewerbungen auf Basis definierter und abgestimmter Kriterien.
• Zusätzlich stellen Sie die reibungslose Administration des künftigen Mitarbeiters in allen IT-Systemen sicher.
• Sie werden vollumfänglich für spezielle Rekrutierungsprozesse zuständig sein, z.B. Übernahmen von Mitarbeitern aus Arbeitnehmerüberlassung sowie Azubiübernahmen.
• Abschließend übernehmen Sie die Selbstständige Betreuung von Teilprojektaufgaben wie auch Kompetenz Center Gebieten oder HR IT Themen.?

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit erster relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger adäquater Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration können Sie vorweisen.
• Zusätzlich sind personalspezifische Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozessen und HR-Systemen erforderlich.
• Umfangreiche personalwirtschaftliche Kenntnisse und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind notwendig.
• Eine sichere Beherrschung der GBS HR-Systemlandschaft bis hin zu Key User (z.B. SuccessFactors, OpenText, Taleo, ServiceNow, MS Office) bringen Sie mit.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind gern gesehen.
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern runden Ihr Profil ab.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie

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