Facharbeiter Elektro

Für unseren Kunden am Standort Eschwege besetzen wir aktuell eine spannende Position als Elektrofacharbeiter in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

• Installieren, Warten und Instandhalten der Produktions- und Gebäudeanlagen
• Analysieren von Fehlern an den technischen Anlagen und Beheben der Störungen
• Durchführen von Montage- und Wartungsarbeiten bei den Kunden, weniger als 4 Wochen pro Jahr
• Übernehmen von Rufbereitschaften alle 3 - 4 Wochen im Winterhalbjahr
• Elektrisches Prüfen von ortsfesten und -veränderlichen Anlagen
• Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen sowie hydraulischen Steuerungen
• Optimieren von Arbeitsschritten zur Minimierung von Instandhaltungsarbeiten und Störungen in zentralen Produktionsanlagen
• Mitwirken in der Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• Kenntnisse in Elektronik, Maschineninstandhaltung und Maschinenfertigung
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Kenntnisse im Bereich Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik
• Programmierkenntnisse in Step7 oder TIA-Portal wünschenswert
• Vertraut mit E-Schaltplänen, Anlagenplänen, Pneumatikplänen, CAD-Zeichnungen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Prüfungen nach DIN VDE 0701/0702, DIN VDE 0113 und DIN VDE 0105 sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Motivation und Teamfähigkeit

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Anstellung mit langfristiger Perspektive, einem festen, leistungsgerechten Einkommen und guten Sozialleistungen
• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: April - Oktober 4-Tage-Woche von Montag - Donnerstag mit 32 Stunden pro Woche, November - März 5-Tage-Woche von Montag - Freitag mit 45 Stunden pro Woche
• Überdurchschnittliche Urlaubstage, 30 Tage Urlaub plus Ausgleichsstunden
• Zuzahlungen zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiter Bonuskarte für Tanken oder Einkaufen
• Fahrtkostenzuschuss
• Angebot Bike-Leasing
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Familiäres Betriebsklima