Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Privatkundenmanagement - Kleve - Sparkasse Rhein-Maas


  • Kleve, Deutschland Sparkasse Vollzeit

    content Die Sparkasse Rhein-Maas ist mit einer Bilanzsumme von 3,2 Mrd. EUR und 13 Marktbereichen im Kreis Kleve als erfolgreiches Unternehmen in der Region verwurzelt. Mit mehr als 450 Mitarbeitenden zählt die Sparkasse Rhein-Maas zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir suchen Sie für die Stelle **Leitung Privatkundenmanagement (d/m/w)** Ihre...

Leitung Privatkundenmanagement

vor 4 Monaten


Kleve, Deutschland Sparkasse Rhein-Maas Vollzeit

Ihre Aufgaben

als fachvorgesetzte Person der Marktbereichsleitungen des Gesamthauses sind Mitwirkung an der strategischen Planung des Privatkundengeschäfts Ergebnis und Personalverantwortung für das Privatkundengeschäft der Sparkasse Führung der Marktbereichsleitenden und vertriebliches Coaching Vorbildfunktion für alle Mitarbeitenden der Marktbereiche Zielvereinbarungen und Controlling Berichterstattung an den Vorstand nach aktuellen Erfordernissen Umsetzung und Erarbeitung von Vorstandsbeschlüssen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Sparkasse Leitung und Mitarbeit in Projekten Wahrnehmung von repräsentativen Terminen


Das bringen Sie mit:

Einen Abschluss als diplomierter Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (d/m/w) bzw. ein kreditwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Neben intensiven und langjährigen Erfahrungen im Privatkundengeschäft verfügen Sie über eine starke Führungs- und Sozialkompetenz. Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit adressatengerechtem Auftreten sowie ein sehr starkes Durchsetzungsvermögen. Weitere Eigenschaften die Sie kennzeichnen sind Veränderungsbereitschaft, Überzeugungskraft, Konfliktlösefähigkeit und ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit. Mit
strategischer Weitsicht verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und die hohen Ansprüche an die Qualitätsstandards der Sparkasse sicherzustellen.

Wir bieten Ihnen

eine dieser herausragenden Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD-S ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile eine betriebliche Krankenzusatzversicherung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit der individuellen Aufstockung variable Arbeitszeit weitere Benefits wie mobiles Arbeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Fahrradleasing und vieles mehr eine mögliche Weiterentwicklung zur Verhinderungsvertretung des Vorstandes nach § Abs. 2 SpkG NW