Prozesstechniker | Prozessingenieur

Die Aufgabenschwerpunkte:

Entwicklung/Konzeption von Lean-konformen Fertigungsprozessen und deren kontinuierliche Verbesserung. Vorantreiben der Standardisierung von Produktionsanlagen. Verantwortliche Konzeption, Entwicklung und Realisierung innovativer Betriebsmittel zur Herstellung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktionsleitung. Unterstützung bei schwierigen Problemstellungen, Störungsursachen erfassen, auswerten und beseitigen, Instandsetzungsmaßnahmen koordinieren, Verbesserungen vorschlagen. Unterstützung der Planungsbereiche bei neuen Anlagen, Maschinen, Produkten, Fertigungsverfahren/-techniken. Durchführung von Projekten, Maschinenabnahmen und technische Freigabe der Betriebsmittel bis zur Übergabe der Produktionseinrichtungen an die Serienfertigung.

Das Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Produktions- oder Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker. Zusätzlich zum vorgenannten Abschluss, nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, vorzugsweise in der Automotive-Industrie und Produktionsumfeld. Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Produktions- oder Automatisierungstechnik und in verschiedenen Verbindungsverfahren wie Laserschweißen oder Crimpen. Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und Prozessanalyse sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch, den Anforderungen eines internationalen Unternehmens angemessen. Zielorientierte, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, um auch unter Druck hervorragende Ergebnisse zu erzielen und Herausforderungen zu bewältigen. Teamgeist und natürliche Kontaktstärke, die effektive Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern ermöglicht.

Das Angebot:

Unbefristete Anstellung in Vollzeit. Attraktivität eines Automotive Global Players, TIER 1-Suppliers. Einbindung in ein intaktes, internationales und funktionierendes Team. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach bestandener Probezeit. Strukturierte Einarbeitung. Attraktives Vergütungspaket. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Sozialberatung. Benefits (JobRad, Job Ticket, VWL).

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