Projektleitung / Standortleitung Emissionsmessungen (w/m/d)
vor 3 Monaten
Date Posted:
Projektleitung / Standortleitung Emissionsmessungen (w/m/d)
Allgemeine Informationen
StandortHamburg
Vertragsart Unbefristet
Vollzeit
Ingenieure & Technik
Job-ID6867
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
Als Projektleitung (w/m/d) organisieren und steuern Sie Projekte im Bereich der Emissionsüberwachung (inkl. Disposition und Ressourcenplanung) in unserer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle am Standort Hamburg. Sie verantworten die Qualitätssicherung der Prüfberichte, sichern die Einhaltung sämtlicher für die Dienstleistungserbringung erforderlicher Qualitätsmanagement-Vorgaben und vertreten bei Bedarf die Prüfergebnisse gegenüber den Auftraggebern. In leitender Funktion treiben Sie den Aufbau sowie die Etablierung unseres Kompetenzzentrum Emissionsüberwachung an, in dem Sie Kontakte zu den Auftraggebern pflegen und systematische Vertriebstätigkeiten zur Auftrags- und Projektgewinnung sowie zur Geschäftsentwicklung unterstützen. Dabei nutzen Sie den Ihnen gebotenen Gestaltungsspielraum und pflegen gleichzeitig den Austausch mit der lokalen Geschäftsfeldleitung. Weiterhin übernehmen Sie auch selbst Projekte im Bereich der Luftreinhaltung und führen eigenständig Emissionsmessungen sowie Funktionskontrollen und Kalibrierungen von Messgeräten durch, inklusive der Planung, Vorbereitung und Auswertung der Daten und Erstellung der Messberichte.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder in einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Prüftätigkeit einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.Ergebnisbeteiligung
Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Reisezeit = Arbeitszeit
Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.
Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.
Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.
Standort
Julius-Vosseler-Straße 42
22527 Hamburg
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.
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