Leitung (m/w/d) Personal und Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Karlsruhe, Deutschland big. bechtold-gruppe Vollzeit

big. family of services

Beraten,
planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter
Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang.
Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt
das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das
Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility
services und security services immer automatisch mit. Mit der big.
family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die
bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen,
transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz eine

Leitung (m/w/d) Personal und Personalentwicklung

in Vollzeit

Aufgaben
  • Führung des Bereichs HR mit zwei Abteilungen an zwei Standorten in
    direkter Berichtslinie zur Gruppengeschäftsleitung People and Operations
  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der
    Sicherstellung operativer Prozesse über Personalplanung und Recruiting
    hin zu strategischen Themen wie Führungskräfte- und Personalentwicklung
  • Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und
    Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens
  • Sie sind strategischer und operativer Partner für die
    Geschäftsführung und Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und
    Change-Themen
  • Des Weiteren obliegt Ihnen die kontinuierliche Optimierung der
    gruppenweiten HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung,
    Digitalisierung und Servicequalität
  • Mit einem Selbstverständnis als Impulsgeber werden unter Ihrer
    Verantwortung personalpolitische Leitlinien, Ziele und Personalprozesse
    wirksam umgesetzt
  • Leitung des HR-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Kontinuierliche Entwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie
    Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie Gestaltung der Recruiting
    Strategie
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der hauseigenen Akademie
  • Sie haben Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und
    pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und
    außerhalb des Unternehmens
Qualifikation
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im
    Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie,
    oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige
    Berufserfahrung in einer vergleichbaren führenden Position
  • Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiterpotentiale und eine gesunde Fehlerkultur entwickelt
  • Sie haben die Fähigkeit Veränderungsprozesse durch Einflussnahme auf die Organisation anzustoßen und umzusetzen
  • Eine wertschätzende und werteorientierte Führung wird von Ihnen gelebt - Sie führen auf Augenhöhe
  • Sie haben eine gute interne und externe Verknüpfung zu Stakeholdern,
    ein hohes Maß an Verständnis in der metallverarbeitenden Industrie
  • Kreatives Denken und Handeln sowie hohes Interesse an aktuellen Trends zählen zu Ihren Stärken
  • Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen
    Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld stellen für Sie kein
    Problem dar
  • Unternehmerisch geprägtes Handeln sowie „Hands on“ Mentalität zeichnen Sie aus
  • Sie stehen für persönliche Integrität, Loyalität und Ehrlichkeit
  • Interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit Offenheit und Toleranz
    gegenüber verschiedenen Lebensarten, Menschen und Sprachen runden Ihr
    Profil ab
Benefits
  • Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger
    Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene,
    kreative Dienstleistungsideen
  • Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie
  • Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir
uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.



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  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland Karlsruhe Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Leitung des Sachgebiets Verwaltung mit sechs Mitarbeitenden und den Bereichen Personal, Allgemeine Verwaltung sowie RegistraturDie Bearbeitung komplexer Personalfälle und die kompetente Personalberatung für MitarbeitendeDie Entwicklung neuer Ansätze in der Personalgewinnung und das verantwortliche Leiten von PersonalauswahlverfahrenDie...


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    Bereit für eine neue Herausforderung? Bei PFEIFFER & MAY SE in Karlsruhe, der Holding der PFEIFFER & MAY Gruppe, suchen wir Talente wie dich! Als führender Haustechnikgroßhändler in Deutschland und bedeutender Arbeitgeber mit über 2300 Mitarbeitern und 240 Auszubildenden bieten wir eine spannende Perspektive. Sei Teil unseres Teams und gestalte die...


  • Karlsruhe, Deutschland CAS Software AG Vollzeit

    Jetzt bewerben **Gestalte mit als Referent Personalentwicklung (w/m/d)**: Ein hoher Invest in die Potenzialentfaltung unserer Mitgestaltenden ist die Basis unseres nachhaltigen Erfolges. Unsere eigens dafür eingerichtete Akademie entwickelt auf der Basis aktueller Trends passende Weiterbildungsmöglichkeiten. Erlebe die CAS Akademie selbst und werde Teil...


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland ZG Raiffeisen eG Vollzeit

    DU FÜR UNSDu möchtest eine Herausforderung im Bereich Personalentwicklung annehmen?Wir suchen einen engagierten Ausbildungsreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung, der unsere Auszubildenden und Dualstudenten bei ihrer Karriere unterstützt.Deine Aufgaben:Talentakquise und Auswahl: Du entwickelst kreative Rekrutierungsstrategien und führst...


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    Festanstellung Karlsruhe Das Unternehmen antwortet besonders schnell. Mitarbeiter im Bereich der Personalentwicklung (w/m/d) Stadtwerke Karlsruhe GmbH Mitarbeiter im Bereich der Personalentwicklung (w/m/d) Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten. Alle 3 Bilder ansehen Ab sofort gesucht (unbefristet) 39 h pro Woche Kein Gehalt angegeben Teilweise Homeoffice...


  • Karlsruhe, Deutschland ias Gruppe Vollzeit

    Sollten beim Ausfüllen des Bewerbungsformulars technische Probleme auftreten, empfehlen wir Ihnen die Nutzung einer aktuellen Browserversion von Chrome, Firefox, Safari oder Edge. **Werkstudent:in Personal - und Organisationsentwicklung**: **ab sofort** & **unbefristet am **Standort Karlsruhe (nähe ZKM)** **Firma**: ias...