Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Krankheitsvertretung Kita Pusteblume - Rheine - Caritasverband Rheine e.V.
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Heilerziehungspfleger/-in für unsere Kita
vor 1 Monat
Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband Rheine e. V. VollzeitÜber die Kita PusteblumeDie Kita Pusteblume ist eine Einrichtung für die frühkindliche Betreuung von bis zu 72 Kindern. In vier Gruppen, darunter zwei Gruppen der Gruppenform I, eine Mischform sowie eine U3-Gruppe, bieten wir eine umfassende Förderung und Betreuung an. Unsere Kita ist Teil des Caritasverbandes Rheine e.V. und verfolgt einen...
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Pädagogische Fachkraft in Vollzeit
vor 1 Monat
Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Caritasverband Rheine e. V. VollzeitÜber die Kita PusteblumeDie Kita Pusteblume ist eine Einrichtung für die frühkindliche Betreuung von bis zu 72 Kindern. Unsere Gruppenstruktur umfasst zwei Gruppen der Form I, eine Mischgruppe sowie eine U3-Gruppe. Als Teil des Caritasverbandes Rheine e.V. legen wir großen Wert auf eine partizipative und ganzheitliche Bildung und Betreuung.Ihre...
Krankheitsvertretung Kita Pusteblume
vor 4 Monaten
Die Kita Pusteblume ist eine Kindertagesstätte für 72 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe als Mischform der Gruppenformen I und III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Sie ist Teil der Abteilung Erziehung und Bildung des Caritasverbandes Rheine e.V. Der konzeptionelle Schwerpunkt der Kita Pusteblume richtet sich auf die partizipative, ganzheitlich ausgerichtete Bildung, Betreuung, Erziehung, Beratung und Förderung. Des Weiteren richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz- und sexualpädagogischen Konzept.
Für unsere Caritas-Kindertagesstätte Pusteblume (Familienzentrum Impuls) suchen wir eine/-n Erzieher/-in/Heilerziehungspfleger/-in als Krankheitsvertretung Kita Pusteblume Befristung, Beschäftigungsarbeit in Vollzeit mit 39 Stunden/WocheIhre Aufgaben
Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung in einer Gruppe individuelle Förderung von Kindern in Zusammenarbeit mit der Inklusionsfachkraft und den Teamkollegen Partnerschaftliche Arbeit im interdisziplinären Team und Mitwirkung an einer qualifizierten Aufgabenerfüllung Mitwirkung in und Gestaltung von der Elternarbeit Erstellung von Bildungsdokumentationen, Entwicklungsberichten, etc. Kooperative Zusammenarbeit mit Trägervertretung und anderen Institutionen Übernahme von Teil-Aufgaben für das Familienzentrum Impuls in Kooperation mit der Kita-Leitung
Wir erwarten
Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Kindern in der Vorschulpädagogik Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Achtung der Individualität des Kindes unter Berücksichtigung des sozialen Miteinanders Christliche Elementarerziehung als ein Baustein der fachlichen Arbeit Erfahrung in der Inklusiven Arbeit
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelleflexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe 8a zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den - Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
