Internship in the Attract

vor 3 Wochen


Sindelfingen, Deutschland Mercedes-Benz Vollzeit
Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:(Externe) Talent NetworksGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..4Veröffentlichungsdatum:..4Stellennummer:MERL0Arbeitszeit:Vollzeit (teilzeitgeeignet) Join usAufgaben

Do you love a variety of topics and appreciate challenges? Do you like to shape things, take up topics proactively and can keep several balls in the air at the same time? Are you bursting with your own ideas and keen to contribute them and drive them forward as part of a team? Then you've come to the right place Together with you, we want to shape transformation and provide the best possible candidate experience from the first touchpoint to onboarding at Mercedes-Benz.

During your internship, you will have the unique opportunity to gain insights into two teams:

In the Onboarding & Master Development Program team, you will help to make the global onboarding process a formative journey for new employees. You will also accompany our participants on their way to becoming a foreman as part of the foreman development program. You will conduct assessment centers with us to validate the candidates' potential.

What you can expect:

Conception, support and implementation of events with internal and external talents Designing target group-oriented communication formats Preparation, implementation and follow-up of assessment centers as part of the master development program Collaboration in the design and implementation of the onboarding process for new employees at Mercedes-Benz Further development of the digital Welcome Day Exchange with (global) interface partners at Mercedes-Benz Evaluation of current trends in the areas of (active) sourcing, talent relationship management and onboarding

What we offer:

A challenging internship that offers you real insights into practice Plenty of room to create Support in developing your personal strengths
An attractive salary and access to our intern network Flexible working model so that you can work both on site and from home You can complete the internship both in Sindelfingen and Bremen Qualifikationen

What you should bring with you:

Degree course: Psychology, economics, social sciences or a comparable degree course with a specialization in HR Ideally some practical experience in the HR environment Confident written and spoken German and English skills Confident handling of MS Office, especially PowerPoint and OneNote Knowledge of digital communication tools (e.g. MS Teams and MURAL) is an advantage Personal strengths: You are both a communicative team player and able to develop concepts in a structured and creative way. You are enthusiastic about our topics, see change as an opportunity and actively help shape the future

Additional information:

Further information on the recruitment criteria can be found".

If you are a national of a country outside the European Economic Area, please send us your residence/work permit.

Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no entitlement to return postage.

BenefitsEssens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angeboteGute An­bindungKantine, CaféBetriebs­arztBarriere­frei­heit

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