Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für unsere Rossmann-App
vor 3 Monaten
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für unsere Rossmann-App
Vollzeit
Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16 Anstellung: Vollzeit, Unbefristet Bereich: ITDie agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung für unsere Rossmann-App
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
• Weiterentwicklung und Umsetzung: Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ROSSMANN-App voran
• Beratung und Vermittlung: Sie stehen unseren Teams als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese effektiv
• Coaching und Unterstützung: Als Leiter für die agile Entwicklung coachen und unterstützen Sie das Entwicklerteam im Sinne der agilen Arbeitsweise
• Produkverantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für Ihre Produkte ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
• Konfliktmanagement: Störungen und Konflikte innerhalb des Teams erkennen Sie frühzeitig und schaffen eine geeignete Umgebung, in der das Team diese selbstständig lösen kann
• Motivation und Innovation: Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an
• Fehlerkultur: Sie leben eine offene und positive Fehlerkultur
Das bringen Sie mit
• Team- und Kundenorientierung: Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Agile Führungskompetenz: Sie besitzen ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Projekterfahrung: Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Leitung von agilen Projekten
• Leidenschaft: Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für agile Softwareentwicklung
• Technisches Know-how: Grundlagenwissen in der nativen App-Entwicklung sind von Vorteil
• Umsetzungserfahrung: Erfahrung in der Umsetzung kanalübergreifender Projekte im Onlineumfeld sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
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