Ihre Aufgaben

fachliche Verantwortung für die Pflege- und Versorgungsqualität sowie Einsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung  Unterstützung, Förderung und Sicherstellung einer patienten-, evidenz- und ergebnisorientierten Pflege Gewährleistung optimierter Prozessabläufe Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) langjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege und erste Leitungserfahrungen wünschenswert Qualifikation zur Leitung eines Pflege- oder Funktionsbereiches oder die Bereitschaft dies zu absolvieren Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie ein hohes Maß an persönlichen, fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie strategisches Denken und Handeln sehr gute EDV Kenntnisse sowie Teamfähigkeit und die Motivation zur kooperativen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

Vergütung nach Haus-Tarifvertrag Kinderbetreuungskostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Yoga und Job Rad Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Helios Zusatzversicherung „Helios Plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse auch für die ganze Familie Mitarbeiterrabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios

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