HR Business Partner EMEA

vor 1 Monat

Straubing, Deutschland Bosch Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

Die EVI Audio GmbH in Straubingfreut sich auf Ihre Bewerbung

Stellenbeschreibung

Der International HR Business Partner spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien in der Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern. Diese Position ist für die Verwaltung des gesamten Spektrums des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich, während er als vertrauenswürdiger Berater aktiv mit den Geschäftsführern zusammenarbeitet. Die Rolle beinhaltet das Vorantreiben von HR-Initiativen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen, die Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur und die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und Arbeitsgesetzen.

Personalplanung:

Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und HR-Teams zur Bewertung und Prognose des Personalbedarfs. Unterstützung bei der Nachfolgeplanung, dem Talent Mapping und der Talentakquise, um die Verfügbarkeit von Schlüsselpersonal in der gesamten Geschäftseinheit sicherzustellen

Talentmanagement und -entwicklung:

 Verwaltung und Durchführung des Talent Review-Prozesses zur Ermittlung und Bewertung von Talenten mit hohem Potenzial. Erleichterung von Job-Rotationen, Nachfolgeplanung und interner Mobilität, um eine starke Talent-Pipeline zu erhalten.

Leistungsmanagement:

Praktische Unterstützung der Personalabteilung bei Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Vergütungsstrategien. Zusammenarbeit mit Managern, um die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern und die Unternehmensziele voranzutreiben.

HR-Datenanalyse:

Analysieren Sie HR-Kennzahlen, um Trends zu erkennen und den Geschäftsführern verwertbare Erkenntnisse zu liefern. Nutzung von Daten, um HR-Bedürfnisse zu antizipieren, insbesondere in Bereichen wie Mitarbeiterfluktuation, Engagement und Talententwicklung.

HR-Projekte und -Initiativen:

Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, die auf die Verbesserung der organisatorischen Effektivität abzielen. Vorantreiben von Change-Management-Initiativen, um die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse und Systeme zu gewährleisten. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Programmen, die die allgemeine HR-Strategie unterstützen.

Mitarbeiterbeziehungen und Beschwerdemanagement:

Beratung und Unterstützung von Managern in Fragen der Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Leistungsmanagement, Disziplinarmaßnahmen und Konfliktlösung. Sicherstellen, dass alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeziehungen auf einheitliche und rechtskonforme Weise behandelt werden.

Qualifikationen

Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens zwei Jahre in einer internationalen HR-Geschäftspartnerfunktion. Erfahrung in einem Technologie-, Fertigungs- oder Ingenieurunternehmen ist wünschenswert. Fortgeschrittene Kenntnisse der aktuellen HR-Trends und -Praktiken. Ausgeprägtes Verständnis der arbeitsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen. Fähigkeit, HR-Strategien zu verstehen und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von HR-Daten und zur Bereitstellung von Geschäftseinblicken. Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Einflussnahme mit der Fähigkeit, enge Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen. Ausgeprägte Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für das internationale Umfeld EMEA. Weitere europäischen Sprachen von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

  • HR Business Partner EMEA

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland Bosch Group Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern unterstützt. Als vertrauenswürdiger Berater arbeiten Sie eng mit unseren Geschäftsführern zusammen, um Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen.Hauptraumfelder:Personalplanung: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und HR-Teams...

  • Bosch Business Partner für EMEA

    vor 1 Tag

    Straubing, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen Internationalen HR Business Partner, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien in der Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern einnimmt.Zu Ihren Aufgaben gehören:Die Verwaltung des gesamten Spektrums des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich...

  • HR Business Partner EMEA

    vor 1 Monat

    Straubing, Deutschland EVI Audio GmbH Vollzeit

    HR Business Partner EMEA (m/w/div.)Sachsenring 60, 94315 Straubing, DeutschlandVollzeitEVI Audio GmbHUnternehmensbeschreibungDie EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale...

  • Deutschsprachiger HR Business Partner für den globale Arbeitsmarkt

    vor 3 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland EVI Audio GmbH Vollzeit

    Internationaler HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten Internationalen HR Business Partner, der als vertrauenswürdiger Berater mit Geschäftsführern zusammenarbeitet und die Umsetzung von Personalstrategien in der Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern unterstützt.VerantwortungsbereichDie Rolle beinhaltet die...

  • HR Business Partner EMEA

    vor 1 Monat

    Straubing, Deutschland Bosch Group Vollzeit

    StellenbeschreibungDer International HR Business Partner spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien in der Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern. Diese Position ist für die Verwaltung des gesamten Spektrums des Mitarbeiterlebenszyklus verantwortlich, während er als vertrauenswürdiger...

  • International HR Business Partner EMEA

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungDie EVI Audio GmbH ist Teil des Bosch Building Technologies Geschäftsbereichs. Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft und das regionale Systemintegrationsgeschäft. Das Ziel besteht darin, die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und...

  • HR Generalist EMEA

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland EVI Audio GmbH Vollzeit

    HR Generalist EMEA - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der unsere EMEA-Region strategisch unterstützt und unsere Personalentwicklung auf internationaler Ebene weiterentwickelt.Hauptraum: Strategische Personalentwicklung und internationale ZusammenarbeitVerantwortlichkeiten:Unterstützung der Personalentwicklung auf...

  • HR-Spezialist EMEA

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungDie Bosch Group ist ein globaler Technologiekonzern mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen. Die EVI Audio GmbH ist ein Teil des Geschäftsbereichs Bosch Building Technologies, der sich auf die Entwicklung und Produktion von Sicherheits- und Kommunikationssystemen spezialisiert hat.StellenbeschreibungAls...

  • HR Generalist EMEA

    vor 1 Monat

    Straubing, Deutschland EVI Audio GmbH Vollzeit

    HR Generalist EMEA (m/w/div.)Sachsenring 60, 94315 Straubing, DeutschlandVollzeitEVI Audio GmbHUnternehmensbeschreibungDie EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale...

  • HR Generalist EMEA

    vor 1 Monat

    Straubing, Deutschland Bosch Group Vollzeit

    StellenbeschreibungAls International HR Generalist werden Sie Teil des neu zu gründenden Unternehmens und tragen so zu einem weltweit vernetzten Team von rund 4.300 Kollegen bei, die in über 50 Ländern tätig sind. Darüber hinaus spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung des neuen Unternehmens und tragen zu einem weltweit...

  • HR Generalist EMEA

    vor 1 Monat

    Straubing, Deutschland Bosch Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Die EVI Audio GmbH ist ein Teil vom Geschäftsbereich Bosch Building Technologies . Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft, zu dem auch die EVI Audio GmbH gehört, sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- &...

  • Fachmann für Personalentwicklung EMEA

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland EVI Audio GmbH Vollzeit

    Internationaler Personalberater EMEA (m/w/div.)Wir suchen einen erfahrenen Internationalen Personalberater EMEA, der sich auf die Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien in der Geschäftseinheit Building Technologies in den EMEA-Ländern spezialisiert hat.Als vertrauenswürdiger Berater arbeitet er eng mit den Geschäftsführern zusammen, um die...

  • Senior HR Manager Operations Europa

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland Elevate Outdoor Collective Vollzeit

    Über unsElevate Outdoor Collective ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Outdoor- und Wintersportartikeln spezialisiert hat. Wir sind ein Team von engagierten Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln.Die RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung...

  • Fachkraft für HR-Management in europäischen Produktionsstandorten

    vor 1 Woche

    Straubing, Bayern, Deutschland Elevate Outdoor Collective Vollzeit

    Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann/Frau für das HR-Management an unseren europäischen Produktionsstandorten. Als wichtiger Partner unseres globalen Chief Operations Officers mit Sitz in den USA unterstützen Sie ihn bei allen Fragen der Personalarbeit auf Leadership-Ebene.Beschreibung des AufgabenbereichsAls HR Business Partner unterstützen Sie...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Straubing, Deutschland Strama-MPS Maschinenbau Vollzeit

    Die Strama-MPS Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Vertrieb, Mechanik-, Elektro - und Software-Engineering sowie Projektmanagement, Fertigung, Montage und Service ist Strama-MPS der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierungstechnik,...

  • Internationales Personalwesen-Experte

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland Bosch Group Vollzeit

    Internationale HR-RolleAls HR-Generalist bei Bosch Group werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen zu einem weltweit vernetzten Unternehmen bei. Sie werden in der EMEA-Region tätig sein und eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung des Unternehmens spielen.HR-AufgabenUnterstützung von HR-Aktivitäten und -Prozessen in verschiedenen...

  • Servicemitarbeiter in Teilzeit

    vor 6 Monaten

    Straubing, Deutschland BestFit GmbH Vollzeit

    **Servicemitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)****: **in** **Straubing**: BestFit - Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen...

  • Servicemitarbeiter in Vollzeit

    vor 6 Monaten

    Straubing, Deutschland BestFit GmbH Vollzeit

    **Servicemitarbeiter in Vollzeit (m/w/d)****: **in** **Straubing**: BestFit - Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen...

  • ERP Consultant

    vor 5 Monaten

    Straubing, Deutschland Groß Business Group GmbH Vollzeit

    Für unser professionelles Serviceteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Straubing oder Hybrid mit Home-Office , mehrere ERP Consultant (w/d/m) in verschiedenen Bereichen.Bereiche:Service Management, CRM, Projektcontrolling Produktion + Lagerwirtschaft Finance / AccountingWas dich bei uns erwartet: Als ERP Consultant bist du das...

  • Business Development Manager

    vor 4 Wochen

    Straubing, Bayern, Deutschland TAP Solutions GmbH Vollzeit

    Deine RolleAls Presales Consultant bei TAP Solutions GmbH bist du verantwortlich für die Identifizierung von Geschäftschancen und die Entwicklung von Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.Deine Aufgabe besteht darin, potenzielle Kunden auf unsere Lösungen aufmerksam zu machen und deren Bedürfnisse zu verstehen. Du pflegst die...