Die Universitätsbibliothek der Freien Universität Berlin versorgt an verschiedenen Standorten mehr als 35. Studierende und 2. Wissenschaftler*innen mit Information, Literatur und Services für Forschung, Lehre und Studium. Sie stellt physische und virtuelle Lern- und Kommunikationsräume bereit, um analog und digital Begegnung und Austausch zu ermöglichen. Als moderne, serviceorientierte Informationsdienstleisterin für die Angehörigen der Freien Universität schafft sie verlässlichen Zugang zu Daten, Informationen und Wissen – u. a. durch die Bereitstellung von über 9 Millionen Medien (Bücher, E-Books, Zeitschriften, Datenbanken usw.), zentralen Systemen wie Lernplattformen, Blogs und Wikis sowie knapp 3. Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen auf dem Campus.

Die ausgeschriebene Stelle ist an der Campusbibliothek angesiedelt. Sie ist als größter Bibliotheksstandort der Freien Universität Präsenz- und Ausleihbibliothek für ein multidisziplinäres Fächerspektrum von Altertums-, Ostasien- und Orientwissenschaften über Religionswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie und Fachdidaktiken bis zu den mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern. An der Campusbibliothek sind derzeit ca. 30 Mitarbeitende und mehr als 25 bibliothekarische Hilfskräfte beschäftigt.

Aufgabengebiet:
Stellvertretende Leitung der Campusbibliothek:
- Personalführung und -entwicklung, Planung und Organisation von Personaleinsatz, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Arbeitsorganisation und Projektmanagement, Leitung von Sitzungen und Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Effektivität der Dienstleistungen
- Vertretung der Campusbibliothek in der Universitätsbibliothek
Mitarbeit in übergreifenden Projekten und Arbeitsgemeinschaften der Universitätsbibliothek
Leitung des Bereichs Bestandsmanagement
Mitwirkung bei der Medienauswahl und inhaltliche Erschließung für die in der Campusbibliothek vertretene Fächer mit Schwerpunkt Erziehungswissenschaft, Psychologie und MINT

Wir bieten Ihnen
- ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer lebendigen, modernen Bibliothek, die sich ihrem Auftrag, Menschen in ihren Räumen Begegnung zu ermöglichen, die Ergebnisse ihrer Arbeit zu bewahren und Zugang zu Daten, Information und Wissen zu schaffen, verpflichtet sieht
- einen strukturierten Onboarding-Prozess zu Ihrer Einarbeitung
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einer familiengerechten Universität
- flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung)
- diverse Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jahressonderzahlung und Betriebsrente
- ein bezuschusstes Firmenticket im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB)
- Engagement in den Bereichen von Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Einstellungsvoraussetzungen:
• Master in Library and Information Sciences (MALIS) oder vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom,
Magister) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Erwünscht:
Wir suchen eine*n engagierte*n Kolleg*in für unser Team, die*der
• Personal führen und motivieren, sowie Arbeitsbereiche selbständig organisieren kann,
• lebhaftes Interesse an zukunftsorientierter Entwicklungen des Bibliothekswesens und an der Kooperation mit Forschenden, Lehrenden und Studierenden hat
• sehr gut in Deutsch und Englisch im wissenschaftlichen und administrativen Umfeld kommunizieren kann
• kooperativ und belastbar ist sowie unsere Freude an Serviceorientierung teilt