Teamleader Decapeptyl

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind.Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns,auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wennes Ferring +Youist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – TeamDecapeptyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleader (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Decapeptyl in der Analytics-Gruppe

Sicherstellung der GMP-konformen und termingerechten Durchführung von Analysen sowie der GMP-gerechten Dokumentation der Ergebnisse durch das Team

Informationsweitergabe aus Projekten und Planungsmeetings an das Team

Interaktion mit dem Team bei Engpässen, beispielsweise in Bezug auf Priorisierungen

Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitenden und der Gruppenleitung zur Einsatzplanung der Mitarbeitenden

Überprüfung und chemisch-pharmazeutische Bewertung von Analysenergebnissen im Rahmen der Qualitätskontrolle

Wissenschaftliche Untersuchung und Ursachenforschung bei analytischen Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen

Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung von Maßnahmen zur Korrektur und Vorbeugung (CAPA - "Corrective Actions/Preventative Actions")

Einbringen naturwissenschaftlicher Fachkenntnisse in Fragen der laborspezifischen Arbeitssicherheit und bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Erstellung von Plänen und Berichten für Stabilitätsprüfungen von Bulk- und Fertigprodukten

Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

Erarbeitung von Trendanalysen, Pflege von analytischen Methoden und Ausarbeitung von Testspezifikationen

Mitarbeit in internationalen Projekten zur Optimierung der Robustheit von Produktionsprozessen, beispielsweise Produktionsübertragungsprojekte

Unterstützung bei Inspektionen

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss. Promotion oder Weiterbildung im Bereich pharmazeutische Analytik wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld

Idealerweise erste Erfahrungen als Führungskraft und im Projektmanagement

Fundierte Kenntnisse im GMP-Bereich, vorzugsweise in der Qualitätskontrolle (QC), sowie Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften für Laboratorien

Erfahrung in der Bewertung von Abweichungen und in der Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Eigenmotivation

Ein selbstständiger, systematischer Arbeitsstil und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Termintreue

Problemlösungsorientiertes Arbeiten und die Vorliebe für eine leistungsorientierte Umgebung

Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, konventionelle Denkmuster zu hinterfragen

Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise

Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Teams an verschiedenen Standorten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an gemeinsamen Erfolgen

People Come first at Ferring. 

LeistedeineneigenenBeitrag Menschen weltweitzuhelfen.

Kommuniziere stets auf AugenhöhedurchflacheHierarchien und sei einvollständigesMitglied der Ferring Familie. 

Bei Ferring erhältstdu vielfältigeMöglichkeiten der individuellenKarriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativenUmfeld (z.BStärkenbasiertes Coaching).

Vereinbaredein Berufs- und Privatlebendurch:AttraktiveArbeitszeitmodelle (beiSchicht- und RufbereitschaftbeteiligungsorientierteZulagen) mitMöglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilenArbeitfür Positionen,in denen es derbetrieblicheAblaufermöglichtsowie 30 Tage Urlaubim Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.

Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).

Der pme-Familienservicebietetdir praxisnaheBeratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklangzubringen.

Building Families at Ferring (BFF): Familie und FamiliengründungisteineHerzensangelegenheit von Ferring, deswegenunterstützenwirunsereMitarbeitenden auf ihremeigenen Weg zurFamiliengründung, abhängig von der Anstellungsart.

Profitiere von Ferring´sVorsorgekonzept:Hierzuzählenje nachbefristeteroderunbefristeterAnstellungVermögenswirksameLeistungen, BetrieblicheAltersvorsorgesowieZeitwertkonten.

Ein Safety-Mindsetistentscheidend für Ferring, wirlegen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aberauchimgesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, HöhenverstellbareTische,ArbeitsplatzbegehungensowieverschiedeneAngebotebezüglichGesundheitsförderung (z.B. Hansefit).

Du kommstmitRad, Bus, BahnoderAutozur Arbeit?Wir bietenüberdachteUnterstellmöglichkeiten für deinFahrrad,zahlenZuschüssezumöffentlichenNahverkehr und stellenkostenloseParkplätzezurVerfügung.

KostenloseHeiß- und Kaltgetränke und frisches Obstist für unseineSelbstverständlichkeit, sollteabertrotzdemnichtunerwähntbleiben.

Corporate Benefits:Profitiere von attraktivenAngebotenverschiedenerUnternehmen.

Behind our purpose... There´s you.​

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deineUnterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokumenthochgeladen werden. ​

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We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect forall employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung​

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) imRahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt allenationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppebehandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.​

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Informationen für Personalvermittlungsagenturen​

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgefordertenDritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen,Headhunternusw.) vorgelegt werden,werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchenEinreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, dieKandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

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