Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Community Manager - Nuremberg - Rödl & Partner
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Export Control System Manager
vor 6 Monaten
Nuremberg, Deutschland Vitesco Technologies VollzeitIn an international environment, and as part of our central Export Control team, the Export Control System Manager is combining the Data Analyst, LEAN and Digitalization Guide functions for all Vitesco Locations worldwide. Working in close cooperation with our Export Control teams in the regions, he/she supports the continued optimization of our internal...
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Senior Construction Manager
vor 7 Monaten
Nuremberg, Deutschland Exyte VollzeitYour vision is ambitious . Just like ours. Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...
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Senior Manager Commercial Nuremberg
vor 6 Monaten
Nuremberg, Deutschland Exyte VollzeitYour vision is ambitious . Just like ours. Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...
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(Senior) Sales Manager Digitale IT-Lösungen
vor 7 Monaten
Nuremberg, Deutschland Randstad Digital Vollzeit(Senior) Sales Manager Digitale IT-Lösungen (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg Wir sind Digital Enablement Partner für spannende Transformationsprojekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten. Mit der Marke Randstad Digital...
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Nuremberg, Deutschland Randstad Digital Vollzeit(Senior) Business Development Manager Digitale IT-Lösungen (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Wir sind Digital Enablement Partner für spannende Transformationsprojekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten. Mit...
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Engineer Qualification Cleanroom
vor 5 Monaten
Nuremberg, Deutschland Exyte VollzeitYour vision is ambitious . Just like ours. Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...
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Nuremberg, Deutschland Exyte VollzeitYour vision is ambitious . Just like ours. Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and...
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Engineer Qualification cleanroom technology
vor 4 Monaten
Nuremberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitEngineer Qualification cleanroom technology (m/f/d) Engineering Nürnberg Job ID: 18262 Your vision is ambitious. Just like ours. Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future,...
Community Manager
vor 7 Monaten
Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren über 5.600 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
Der Bereich Digital Process Transformation von Rödl & Partner ist für unternehmensweite Prozessthemen verantwortlich und treibt die digitale Transformation von Rödl & Partner voran. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf diesem Weg mit Esprit, Kreativität und Eigeninitiative begleiten wollen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen
IHRE AUFGABEN
- Community Management:
- Sie bauen eine interne Community auf und vernetzen sich eng mit anderen Teams im Haus
- Sie entwickeln kreative Lösungsvorschläge (Out of the Box), um unsere Innovationsprojekte ins Unternehmen zu tragen und bekannter zu machen
- Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und übernehmen die Kommunikation sowie die Organisation von Workshops im Rahmen unserer Innovationsprojekte, um Menschen zu überzeugen
- Sie bauen Champions-Netzwerke auf und pflegen diese aktiv, um Menschen zusammen zu bringen und den Wissensaustausch im Unternehmen zu fördern
- Sie sammeln Anwender-Feedback, um Menschen in unsere Innovationsprojekte einzubeziehen und diese kontinuierlich zu verbessern
- Sie wirken an spannenden Projekten, zum Beispiel aus den Bereichen KI und Automatisierung, mit unter Nutzung der neuesten Technologien
- Intranet Content Management:
- Sie betreuen unser neues Intranet Content-seitig und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen die dort vorhandenen Inhalte weiter, um so den Wissenstransfer im Unternehmen zu fördern
- Sie begleiten den internationalen Rollout unseres Intranets inhaltlich, vernetzen sich global mit den Intranet-Anwendern und beraten bzw. unterstützen diese bei der Aufbereitung ihrer Intranet-Inhalte
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus) sowie erste Erfahrungen in Projekten
- Sie arbeiten gerne im Team und sind ein echter Teamplayer
- Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch eine kreative und offene Denkweise, hohe Empathie sowie Eigeninitiative
- Sie haben einen Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sie haben Interesse an Wissensvermittlung und es fällt Ihnen leicht, den Gesamtüberblick auch über komplexe Zusammenhänge zu wahren
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
IHRE BENEFITS
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
- Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.
