Sachbearbeiter Trassenkoordinierung

Ihre Aufgaben

Prüfung der Trassenantragsunterlagen und Genehmigung der Trassenverläufe sowie Begleitung der Bauausführungen Durchsetzung der Einhaltung der vorgegebenen Trassenauflagen bei der Durchführung von Baumaßnahmen gegenüber den Maßnahmeträgern und denen von diesen beauftragten Firmen Koordinierung der Trassenverläufe verschiedener Medienverlegung im unterirdischen Bauraum Prüfung und Abgabe von Stellungnahmen zu internen Baumaßnahmen und zu Vorgängen der Bauleitplanung, der Planfeststellung und anderer Verfahren Dritter

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in der Fachrichtung Bauwesen

Erwünscht sind:

Erfahrung in der Planung oder Durchführung von Straßenbaumaßnahmen Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Vertragspartnern Branchenkenntnisse Kenntnisse technischer Planung und Bauüberwachung von Verkehrsanlagen und Kanalbau Kenntnisse gesetzlicher und technischer Vorschriften, u. a. StrG LSA, Bau GB, TKG, DIN, RAST, RStO, ZTV, StVO und VOB Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Belastbarkeit und Stressresistenz Problemlösungsorientierung und Selbständigkeit Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Wir bieten

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TVöD, in begründetem Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage und die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen  eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft) umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

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