HR Generalist

Vor 3 Tagen

Aalen, Deutschland HARTMANN Vollzeit

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

 

Verstärken Sie unser Team als

HR Generalist (w/m/d) - Befristet bis zu 18 Monate

DEU-Heidenheim

 

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir baldmöglichst für die Dauer von bis zu 18 Monaten eine/n engagierte/n, aufgeschlossene/n Mitarbeiter/in für unser HR-Team in Heidenheim an der Brenz. Als HR Generalist (w/m/d) übernehmen Sie alle anfallenden operativen Aufgaben der administrativen Personalarbeit im Lebenszyklus der Mitarbeiter/innen. Dies beinhaltet unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, Position Profiles, Koordination von Austritten, Zeugniserstellung u.v.m.

 

Sie erwartet ein pro-aktives Umfeld voller aktueller HR-Themen, in dem Sie mitgestalten können und sollen. Wenn die Arbeit mit Menschen Ihre Herzensangelegenheit ist und neben Ihrer fachlichen Expertise ebenso Freude für die Arbeit mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen

 

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Die administrative Personalarbeit z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. gehört zu Ihren Aufgaben
  • Darüber hinaus sind Sie für die Pflege von Personalstammdaten verantwortlich
  • Sie agieren als Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern (z.B. Talent Acquisition, HR Business Partnern, Payroll, Business Services)
  • Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Prozessen und wirken bei der Umsetzung der Ergebnisse aus HR-Projekten mit


Kompetenzen:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder/und abgeschlossenes Studium sowie ggf. entsprechende Weiterbildung mit Schwerpunkt Human Resources Management
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung als HR Generalist (w/m/d)
  • Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office; Erfahrung in SAP HCM / SuccessFactors von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Lern- und Veränderungsbereitschaft gepaart mit absoluter Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Sie haben ein sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache


Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

 

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.  Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

 

Ihre Kontaktperson:

​Sophia Zoller