Softwareentwickler PHP Junior/Senior

Softwareentwickler PHP Junior/Senior (m/w/d)

Das Team sucht Verstärkung

Wir - das IT Team des Autohaus Tabor - digitalisieren den Automobilhandel und entwickeln Individualsoftware, d.h. eine Cloudbasiertes ERP-System für den Handel mit Fahrzeugen. 

Das Autohaus Tabor hat in kürzester Zeit seinen Umsatz vervielfacht und hat mittlerweile an zehn Standorten über 250 Mitarbeiter. Die Hauptzentrale und das IT-Team befinden sich in Achern.

Das kleine, vertraute IT-Team hat den Anspruch mit (sinnvollen) state-of-the-art Technologien, Methoden und Werkzeugen zu arbeiten. Start-Up-Atmosphäre inklusive.

Gemeinsam sind wir auf starken Wachstumskurs und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam die Erfolgsstory weiter zu schreiben.

In Voll- oder Teilzeit (mit mind. 30 Stunden pro Woche).

#greatplacetowork    #familienunternehmen    #startup    #CarEnthusiasts 

• PHP-Skills
• Logisches Grundverständnis
• Interesse & Motivation & Erfahrung privat/beruflich
• Ausbildung | Bachelor | Master im IT Bereich mit/ohne Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) in Anstellung

• Full-Stack | Back-End | Front-End | Konzeption | Testen
• Tech-Stack: PHP / HTML / Javascript / SQL / REST / SOAP / PHPstorm / git / Jira Software / MS Teams
• Vergütung von 70.000 EUR Brutto-Jahresgehalt für Senior-Softwareentwickler

• Karriere machen, aber keine Lust auf Großstadt und einschläfernde Konzernstrukturen? Bei uns ist es möglich. 

• DU Kultur und sehr gutes Betriebsklima.

• Gestaltungs- & Entwicklungsfreiräume in einem stark wachsenden Start-Up.

• Eine ehrliche Work-Life Balance.

• Wir bieten dir die Möglichkeit in einer frühen Phase unserer Digitalstrategie des Automobilhandels und in unserem wachsenden Unternehmen ein wichtiger Baustein zu sein.

• Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.

• Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.

• Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.

• Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.

• Kostenlos jährliche Massagen. 

• Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.

Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen.

Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen. 

Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen

• Familienunternehmen

• Tabor = Teamgeist

• Dynamik & Wachstum

• Möglichkeit der Weiterbildung

• Kein Dresscode

• 12 Nationalitäten

• Agile Struktur

• Mitarbeiter Blog

• Wertekatalog & Verhaltenskodex

• Freude an Innovation

• Bonuspunkte- system

• Gute Verkehrsanbindung

• Coaching & Mentoring

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Mitarbeiter-

  events